235：主管（1 / 1）

经理的心态，一下子就崩了。陆毅峰这话的意思，就是要牺牲她，来成全别人所谓的面子了呗。

为这个酒店效忠了这么多年，就为了一个所谓的面子，就把她开除了？这有点太可笑了吧。

可是经理忽然想起，自己以前不就是这么干的吗？为了不让许晴雯生气，为了不让许晴雯找麻烦，她不是把顾长安和刘雨推了出去吗？现在，她有什么可难过伤心的呢？不过是风水轮流转罢了。

虽然不想承认，但不得不承认的是，有钱人面子和心情，确实比他们这些毫无背景的人的前途要重要的多。只有你有能力了，别人才会在乎你，你才会有自尊。像他们这样的人，怎么配有自尊呢？

为了自己的家庭，经理也顾不得体面了。她正打算一把鼻涕一把泪的给自己求情。她心里想的是，陆毅峰为人和善，肯定看不过自己苦苦哀求的样子。到时候，工作不就保住了吗？

可还没等她开口，陆毅峰就继续说，

“不过你也别太担心，这些年，你的功劳苦劳我们都看在眼里。综合考量之下，我们决定让你去当主管。职位虽然降了降，但是你这边和那边都能顾及到。而且呢，除了顾长安给我反应过你的好以外，我这边也收到过很多关于你不好的一些言论。当然，不能仅凭一些只言片语就否定你的所有功劳。这次给你降级呢，也是让你考虑一下自身，有什么需要改进的地方。等过段时间这个风声过了，你自身能力够的话，会考虑给你升职的。”

经理心里一喜，没有求情，这工作就有了？！

这主管工资待遇是不如经理，可那也比喝西北风强吧。她现在要是被扫地出门了，到别的地方，哪还能应聘到主管这个职位啊。现在这样，就已经很好了。

陆毅峰两次都提到了顾长安，看来之前对顾长安的好没白费，关键时刻还真的是能保命啊。

不过想想，这次听说她可能会倒，很多服务员那开心的模样，让她开始反思自己。以后的为人处世的做法，应该改改了。

她赶紧感谢陆毅峰，

“谢谢您，以后我会改正自身缺陷，努力为酒店服务。”

说完，陆毅峰挥了挥手，经理经理会意，走出了办公室，陆毅峰悄悄跟了上去。他要看看，这个经理找到顾长安会说什么。希望他的努力，不要白费啊。

其实经理的问题由来已久，很多人都怨声载道。可是经理在酒店，那可算是元老级别的人物了。要是想整治她，没有合理理由可不行。

正巧这时候冒出来一个刘雨，正好给了他们整治经理的理由。那个大老板每年在酒店的开销，是很客观的。要是为了经理，丢了这个一个大客户，明眼人都知道该怎么做。

这个经理呢，最开始的时候啊，对人还挺好的。可是最近几年，因为家里开销越来越大，为了业绩和考评，她为人处世的方式越来越极端。

经理这么多年，对酒店来说确实有贡献。再加上年龄确实大了，就让她好好当个主管吧。经理这个位置，需要更有能力的人来做。