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第253章 精减人员?(1 / 2)

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整个竞聘工作非常精彩,李爱华是这场活动的幕后指挥者。

他只是把前一世在工作中经历过的事情简单运用一下,但在这改革开放的初期,却是显得格外新鲜。

因为,所有的人都是从几十年计划经济体制下走过来的。人们习惯了工作等组织帮忙安排,任务指标是上级主管部门下达。就是厂里生产出来的东西,也不需要面对市场,只需要按计划调拨到需要的单位就可以了。

简而言之就是“等、靠、要”的思想严重。

现在,一食堂却说要自负盈亏。等于是工资自己发,还要给厂里上交利润。这个,的确是很新鲜,新鲜的事情就有刺激性。

无论是来参加竞聘工作的评委,还是来看热闹的工人,甚至是上级来旁听的领导们,所有人都兴致盎然地沉浸其中。

何雨柱今晚表现得从容不迫,他自从1977年元月份上任一食堂的主任以来,到现在整整五年了。

他十分清楚一食堂每个月的进餐量,一食堂需要多少个工人?每个月的毛收入是多少?各项成本支出是多少?一食堂的利润空间等等这些指标,全在他心里。

他准备充分,上台后讲出了很多具体的数字,算账也算得很细,深深吸引了台下的所有观众。

最后提出的几点创新,让现场热闹起来。

首先第一颗炸弹,他说到精减人员!

这还得了?

何雨柱真是个傻柱,他有什么权利砸工人们手中的饭碗?

台下一下子就炸了锅!

工人们可不管你是不是在做竞聘工作,更不管有没有领导在场,他们想不通的事情,就必须要问出来!

一食堂的工人们心中不满,如坐针毡。

互相交换一下眼神,就开始大声质问起来。

“凭什么?你有什么权利砸我们的饭碗?”

“我的工作可不是你给的!”

“你胆子不小,问过我们吗?”

“我们一食堂的工友们绝不答应!”

“我们同样都是劳动服务公司下属的单位,那个贸易公司的人就拿奖金。我们就连饭碗都要被砸掉吗?”

“这太不公平了!”

……

与食堂改革无关的人员,则是看戏不怕台高,他们觉得这样好,有戏看了!

看这样子,今天的竞聘工作要流产了。

就连坐在最前面当评委的杨厂长心中都有些没底了,杨厂长没想到何雨柱会有这么大胆的提法,这下子捅了马蜂窝。

这……他额头上的冷汗都流出来了。

因为,今天首长亲自来了呀,这要是活动流产,他以后会成为行业内的笑话!

他伸手在虚空中扬了扬,厂长秘书雷雨马上机敏地弯腰来到他面前。

“厂长,有什么吩咐?”雷雨用只有两人听得见的声音问。

杨厂长耳语:“你去问问李爱华,这事儿可不能搞砸了。”

“好!”雷雨答应一声,就弯腰朝李爱华那边走去。

这时,其他食堂来看热闹的工人们,一样坐不住了。

一食堂只不过是提前试水,其他食堂一定是紧随其后。这……改革的力度太大了,让他们一下子无法接受。

那天在工人俱乐部开会时,李爱华经理在台上讲的,明明是让我们大家都跟着赚钱啊?怎么一下子就饭碗都有问题了?

他们此时也加入到质疑的队伍之中,雷雨走过这短短的路程,心中却问了无数个为什么?

上级主管部门里来旁听的领导们,也不由得互相交流起看法来。

她自从来到轧钢厂,可没见李爱华出过什么差错,他应该不会把这么大一件事情给搞砸了吧?

雷雨来到李爱华身边时,李爱华正微微后仰,靠在大礼堂的椅背上,双手抱臂,一脸悠闲地望着台上的何雨柱。

她紧皱的眉头,忽地就舒展开来。

看来,李爱华胸有成竹!

她在李爱华耳边低语:“李经理,工人们意见很大!”

李爱华点点头:“我都听到了。”

“杨厂长指示,千万不能演砸了。上级大首长亲自来了呢,你要确保今天的竞聘活动完成。”

李爱华听了,觉得十分奇怪,他抬头瞪了雷雨一眼。

这才唇角微扬:“放心吧,一切尽在掌控中!”

见他说得这么轻描澹写,雷雨内心安宁下来。她还得去向杨厂长回话,说实话,杨厂长重用李爱华,不代表所有厂领导都愿意支持李爱华。

此刻,很多人憋着看笑话呢。

台上的何雨柱当然也感觉到了,他望向李爱华,两人相互交换了眼神。

只见何雨柱伸出双手平放在面前,向下面示意,让大家安静下来。

工人们忿忿不平:“看他如何向大家交待!”

何雨柱微笑着,大声告诉大家:“我只是竞聘上岗,讲出我的发展规划。后面一食堂的各个岗位,都会竞聘上岗。”

“请大家放心,我们的改革一定是给大家带来利益,而不是要砸谁的饭碗。竞聘工作完成后,富余的工人,全部由劳动服务公司接手。李经理那边会兜底,我们的目的是让每个人找到最适合自己的岗位。”

这话,是李爱华事先特意叮嘱何雨柱要讲出来的。

改革毕竟才开始,绝对不能做出损害大家利益的事情,就算是要做,也不是由他李爱华来做。

他才不做这个恶人呢!

他终究是要离开厂里,去创业的。肯定不能在厂里丢一个骂名,以后,轧钢厂的工人们就是自己的客户群体之一呀!

何雨柱话刚说完,工人们唰一下,全看向李爱华。李爱华仰靠在椅子上,双手抱拳,向工人们致意。

工人们此刻仿佛想起了李爱华在工人俱乐部台上给大家许下的承诺,看李经理此时的样子,承诺依然有效。

工人们终于慢慢冷静下来,去听何雨柱继续讲他的方案。

何雨柱按照李爱华给他的提示,再次强调:“富余下来的工人,李经理那边会培训之后,再给大家安排最合适的岗位。我相信,我们跟着改革开放的步伐走,道路会越走越宽广!”大家看一看,这时可是全部厂导在座,还有上级主管部门的领导在场。

何雨柱在台上说出的话,不可能是假的,这等于给一食堂的工人们吃了一颗定心丸。

大家不约而同地鼓起掌来,其他人也跟着一起鼓掌。

直到此时,杨厂长一颗忐忑不安的心,才平静下来。

竞聘活动继续进行。

何雨柱讲到的第二条创新,就是增加业务种类。

“对内增加两项业务,一个是开小灶。

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