第二百二十四章 烦躁的朴智妍（1 / 2）

有人难过是因为想去去不了，而有人不爽却是因为不想去，但根本推不掉。

朴智妍现在就觉得自己无比烦躁。

t-ara收到的是一个无法拒绝的商演邀请。

11月11日，cj孙家的某位少爷生日，请t-ara过去祝演。

正常来说，作为cj旗下的头号女团，去给集团高层祝演本来是在老板面前露脸的好机会。要不是直接指定了t-ara，估计旗下的艺人们能抢破头。

可彼之蜜糖，吾之砒霜。

了解易浩彦的朴智妍当然不会那么天真，过去的经历给她留下了深刻的印象。

和这个少爷见面就没有不吵架的，而且自己还吵不赢。。。这次在人家地盘上，就更是人为刀俎我为鱼肉了。。。

这种事情用屁股想也知道是那个毒舌少爷的馊点子。

肯定又要欺负人啦，去了一定没好事！

对这个邀约朴智妍全身都在拒绝！

然并卵。

在这种级别的差距面前，小偶像还能怎么样？没人关心她会怎么想，服从是唯一的选择。

即使是知道易浩彦脾气的成员们都不站在智妍这边，素妍和恩静欧尼欧尼还语重心长的一遍又一遍劝她一定要收敛脾气，这可是正式生日宴会，千万不能出纰漏！

切！当我想去吗？

欧尼们都怕那个家伙，我可不怕！

虽然是队里的忙内，可是年纪最小的朴智妍有说这话的底气。

t-ara这个组合和一般的女团不太一样。

队里的两个86年的大姐全宝蓝和李居丽都不怎么管事，队长也是轮换制，所以这个团的队伍管理并不像传统团一样有个明确的核心队长，很多事情都是大家商量着来。

其实这种方式也不意外。

虽然韩国有严格的前后辈制度，年纪大的人在管理成员的时候有优势，但也需要看具体情况而定。

归根结底，商业偶像是需要赚钱的。实力强弱，年纪大小或许是影响队里话语权的重要因素，但人气高低才是根本。

毕竟组团是为了更好的赚钱，论资排辈也是为了更好的管理团队，赚更多的钱。

生产关系要适配生产力，管理制度要为公司利益服务，偶像行业也无法抗拒这条真理。

missa里面，裴秀智的自主性就很强，比一般女团的忙内要高的多。

本来这个团就没有设置队长。

即使来自中国的王霏霏年纪最大，min综合实力最强，也不是队长。

而拍完《dreamhigh》之后的裴秀智人气急升，现在又拿到了《青春不败2》这样优质的综艺资源，摆明了是公司力捧的对象。

随着人气的上升，挣钱能力的增强，她的话语权也必然上升，这和性格、实力没什么关系，是由她背后代表的利益决定的，即使是jyp面对这些利益也不得不做出某种让步，更何况成员。

朴智妍也类似这种情况，不过没有到秀智那种程度。t-ara的轮换队长和missa的不设队长意思差不多。

在这种情况下，主要就看性格、实力和人气。