第三章：公司机制调整（2 / 2）

听完秦主管说完，经纪人们立马炸锅。

“秦主管，公司这么做是不是太过分了，这样很容易造成新人没办法出头的。”

“是啊主管，新人本身获得的资源就少，要是在削减的话，那他们是不可能成长起来的。”

“主管，要不您跟上面在反应反应，暂时还按原先的资源发放，等新人们做起来了在进行调整。”

秦主管扫过在场所有经纪人，冷声道：“总部那边，杨童带着旗下艺人跳槽的事，你们应该都听说了吧。”

“实话告诉你们，这次事件让咱们鼎盛元气大伤，造成的连锁反应更是不敢想象。”

“所以公司才商讨出这个办法，目的就是最短时间造神，把原有那批一线艺人外流的窟窿给尽快堵上。”

听完主管的解释，众人也明白了当下的处境。

如今的鼎盛就像失去了一大堆顶梁柱的危房。

如果不尽快修好，那鼎盛这间大房子用不了多久就会崩塌。

到那个时候，别说艺人，就连秦主管他的饭碗都难保了。

“哎，接下来是越来越难混了。”

一个与陈阳同时期进公司的经纪人李旭，表示安慰的拍了拍陈阳的肩膀：“陈阳啊，咱们公司就属你手下的艺人最不成气候，这阵子你可得多加把劲啊，否则只能被秦主管逼迫离职了。”

“李师哥，你放心，我会努力加油的。”

众经纪人各个面现愁容，唯独陈阳一人神情轻松，跟没事人似的。

“哎，还是太年轻啊。”

“谁说不是呢，这个月估计陈阳必被秦主管逼迫离职的，可惜了在公司当牛做马了整整两年。”

一众人同情般的看向陈阳。

这时，陈阳非常中二的比了个剪刀手，而后潇洒的离开了会议室。

“看吧，还没月底，人先疯了，好好的一个年轻人，哎，可惜了。”

接下来的几天里，陈阳一直在跟进郭可欣。

要说丽雅的面子也真的是大。

明明不是她们公司的艺人，愣是靠着自己的名头在公司里随意调动资源。

仅仅半个月，就将郭可欣的两个单曲mv全都给做了出来。

“好了，过了12点就能发行了。”

丽雅的办公室里，他笑着看向陈阳，问道：“怎么样？紧张吗？”

陈阳表情淡定的喝着咖啡，完全不理会身旁坐立不安在那不停搓小手的郭可欣。

“好歹我也在圈里混了两年半了，这种大场面还是见过不少的。”

虽然陈阳也不知道发行后的成绩会火到什么程度。

但有着“丽雅”这块金字招牌，想必在差也不可能差到哪里去。

新歌排行榜前十，陈阳还是有信心的。

“嗯，你确实挺淡定的，只不过你身边的这位艺人小朋友，似乎非常紧张担心的样子。”丽雅端起咖啡笑着说道。

郭可欣想示以微笑，但此刻紧张的嘴巴都不听使唤。

扯了半天，只扯出一抹尬笑。

“丽雅姐，您就别打趣我了，虽然我也进圈两年有余了，但还从来没跟您这样的金牌作曲人合作过，主要我怕成绩太差给您丢脸了。”

“放心，我对我的作品很有信心，更何况你的唱跳也非常的棒，火，只是一个时间的问题。”

很快，到了午夜十二点。

郭可欣的两张单曲顺利发布成功。

而后不到一个小时，两首歌同时冲进了新歌榜单的前十。

“天呐，竟然真的进前十了，陈阳，你快掐掐我，我这不是在做梦吧。”