第七十六章 总经理助理（1 / 2）

“总经理助理？”

唐艳玲听到这个职务，心里高兴的差点要抱着林安国亲一口。

这个职务，在国企里，已经等于是管理层了。

看起来总经理助理干的工作都是围绕一家公司的总经理开展的。

但作为总经理身边的人。

就跟古代那些大官的管家一样。

走出去都要比其他员工高一等。

宰相门前七品官，讲的就是这个道理。

而且是非常有能力的人，才能担任这个职务。

林安国让唐艳玲当自己的助理，百分百没想着唐艳玲会有什么能力。

单纯的就是想要靠唐艳玲去挤兑棒梗，让秦淮茹一家人彻底失去理智，然后干出荒唐的事情。

为此，林安国花点钱，让唐艳玲留在身边，完全是值得的。

再说了。

唐艳玲也不是完全没有能力。

帮林安国做一下工作记录，端茶倒水之类的活儿，肯定是能干的。

“嗯，就是总经理助理，我先回办公室睡觉了，我会让人在我办公室门口给你弄一个工位，你面试结束之后可以先熟悉熟悉全运公司是一家什么样的公司。”

林安国微微点头，大步走进公司，没有和唐艳玲一起进去。

一个大好的下午。

被林安国全部用睡觉消耗了。

等他醒过来后，打开办公室的门一看。

公司里的人大部分已经下班了，只剩下财务的员工，还在等那些送货工还有办事处的派单员把送货单和一天的收益送过来。

至于唐艳玲，还在林安国办公室的门外坐着。

桌面上摆放着几本关于货运物流的书籍。

“林总，您醒啦。”

看到办公室的门被林安国打开，唐艳玲立马起身跟林安国打招呼。

林安国微微点头，失去了之前对唐艳玲的热情。

都已经进了公司，那么唐艳玲就不是唐小姐，而是唐助理了。

员工就是员工。

小公司的老板不能和员工打成一片，这样会让员工失去分寸感，工作效率也会大大降低。

大企业的老板才要和员工打成一片。

华夏数千年的权力传承，让管理人员必须懂得这个道理。

打个比方。

皇帝要对臣子严苛，但是对百姓要和蔼。

而臣子要对百姓严苛，对皇帝巴结。

说白了。

这就是一种愚弄群众的权力手段。

在百姓不满时，皇帝抓几个对百姓不好的官员弄死，就能收获一阵叫好声。

百姓都会说皇帝是个好皇帝。

管理一个国家是这样，管理一个公司也是这样。

全运公司现在还是一个小公司，林安国就不能对员工太亲善，至少不能没大没小的混在一起。

等以后公司做大了。

林安国和下面员工的距离拉远了。

那时候，他再时不时的在各个部门走动，维持一下好老板的人设就行。

“嗯，你待会儿跟我回一趟家，把我家那些公司成立之前的货运单都整理一下，明天带到公司来。”