10、没问题，交给我（2 / 2）

林四海马上收敛神色，“没有没有，我只是觉得，怎么说呢，这是职场里普遍存在的现象吧，不值得为此闷闷不乐。就好比大部分员工都会因为周六到来的喜悦而对周五下午的工作有所懈怠。”

其实井澜不是因为员工离职前消极怠工的问题不开心，“可是大家在一个团队合作了这么久，多少看在感情的份上也不能这样吧。我在他们面前从来没摆过什么架子，扪心自问，我对他们也算不错，可他们还想着离开。”

想起那天不小心听到的话，井澜觉得自己很委屈。

“你啊，还是小女孩儿心性。”林四海笑着安慰说：“首先你要摆正位置，你是老板，他们是打工人，老板规划公司发展建设，打工人只为挣钱。人往高处走，水往低处流，虽然这名员工的行为确实欠妥，但也在情理之中。其次，你对你手底下的打工人好，这没有错，错在你不该用这份好去情感绑架打工人。别人是来打工的，不是来和你谈感情的。”

井澜仔细听他说完，有和她想法相左的地方她也没有出声辩驳。

林四海接着说，“关键还是一个换位思考。”

“你意思是我自私？”

林四海差点被噎着，“敢情我说了这么多你就总结出这俩字儿啊！”

“那你的总结陈词是什么？”

虽不觉得自己哪里说得不对，但眼看她表情愈发严肃，林四海还是赔着笑脸说：“我只是不希望你钻牛角尖。”

有在钻牛角尖吗？井澜不禁思考起来。

“不说这个了，吃饭的时候别老皱着眉头。”说着，林四海给她夹了块肉。

井澜闷头吃菜，嘀咕道：“还不如不倾诉呢。”

林四海没听清，“什么？”

“没什么。”井澜抬头看他，“你们程序员这个高薪职业也难招人吗？”

招人难是井澜目前面对的一大难题。

“还行，我们这是小团队，有能力的更愿意去大公司。”

井澜叹息：“是啊，当年她来的时候还只是个刚毕业的萌新，在我这练好经验了，竟然这样无情说走就要走。”

“你看，你还是钻牛角尖了。”林四海认为自己不得不点醒她，“对她来说，你这儿只是一块垫脚石。给你两个选择，你也会选更好的那个。”

井澜扯扯嘴角，没说话，心想这人情商虽然低，看待职场倒挺清醒。

“你急招运营，我倒是可以帮你问问。”

井澜以为他只是随口一提，“那先谢谢你了。”

“怎么谢我呢？”林四海好整以暇地看她。

“到时请你吃饭。”

林四海已经胸有成竹，可对于这个答谢方式，他并不满意，“这么漂亮的美女怎么还用这种老土的感谢方式。”

井澜哂笑道：“事成之后再说吧。”

林四海得意道：“没问题，交给我。”