第47章 与各部门面谈（2 / 2）

吴凡告诉陈军，下午上班后，人资部刘华经理就会亲自过去县邮政局人事科对接工作，让他在国信通信安心开展工作。

两人又商量了陈军近期的主要工作：马上着手营业员的摸底工作，看看哪些人愿意继续留下来做寻呼业务，哪些人不愿意留下来，有多少营业员的空缺。

陈军提出来让市公司出面去一趟县电信局，把他这个新任的国信通信吴生县营业部负责人给县电信局分管营业厅工作的具体负责人介绍一下，以方便工作的开展。

吴凡想了想，打电话给了尹红，把这事给她说了，尹红满口答应，说下午上班时间就带着陈军过去县电信局对接工作。

吴凡又让陈军大体统计一下近期需要用到多少钱，给自己报个需求，自己去财务申请备用金，毕竟现在陈军的入职手续还没办理，不太方便在财务借款，陈军感激的握了握吴凡的手，说了声谢谢，去找尹红去了。

吴凡接下来找了汪刚，两人简单的沟通了一下未来室内综合布线的问题，由于上次在市公司办公室就已经有过一次这方面的合作，倒是没什么障碍，汪刚是个聪明人，虽然他多少有些嫉妒吴凡现在的上升势头，但是在大势面前，他还是很有分寸的，知轻重，懂进退。寻呼设施设备巡检工作吴凡没有再花时间沟通，这原本就是运维部的分内工作，而且会上已经强调过了，实际上吴凡这次找汪刚做工作沟通，更多是给汪刚一个面子，他相信汪刚会把相关工作做好。

然后是和财神爷易清做工作沟通，双方大概沟通了一下未来要用到钱的地方，房租、押金已经支付出去就不说了，装修费用，广告费用，协调各部门（比如城管、消防、工商等的费用，营业部的备用金，开业典礼的费用等等，易经理很支持吴凡的工作，直接让他写借款单借支即可，当然需要杨总签字。

最后是向杨总汇报目前的情况，吴凡把和各部门经理沟通的情况详细的向杨总做了汇报，杨总听得也很仔细，事关唯一可以按期开业的营业部，杨总也不得不改变自己一贯的甩手掌柜的工作风格，变得仔细起来。

吴凡做了个小结：

房租和转租费的事情等消息即可，转账汇款上午办的估计下午能到账，敖斌办事稳妥，最晚明天能见到钱。

吴生县营业部开业，从目前收集的情况来看，有几个关键问题会影响到进度的推进，一是营业部铺面现在的租房者是否能够在约定的三天内搬离；二是省公司营业厅建设vi/ci标准文件市场部是否能够确保在三天内提供过来；三是装修方案的确定和实施；四是相关费用是否能够及时支付；五是陈军的入职手续办理和任职通知下发是否及时，可能会对陈军的心态产生重大影响，从而对营业部开业筹备工作产生较大影响。其余问题虽然也很重要，但只要精心安排、认真组织、严格执行，就一定能在规定时间内完成。

当然，以上问题吴凡都已经安排或者沟通过了，如果遇到解决不了的问题，吴凡表示会第一时间向杨总汇报。

接下来两人对一些细节问题进行了详细的沟通，最后决定尹红今天下午带着陈军去吴生县电信局对接完工作以后随即赶回光安和省公司市场部对接vi/ci标准文件如何获取，必要的话，派人或者亲自去一趟省公司把vi/ci标准文件拿回来，现在的邮政快递可不保准；财务部易清、运维部汪刚随尹红回光安市公司；刘华下午与吴生县邮政局人事科对接完后汇合陈军一起对现有营业员的状态进行摸底，如果顺利，可以当天返回光安，如果不顺利，则暂时留在吴生县，想办法解决问题；杨总也暂留吴生县；秘书郑向阳的两位领导都留了下来自然也就随着留下来。

吴凡跟着给每位经理都打了电话，告知了杨总的决定，又给马德一师傅打了电话，让他准备好下午带尹红、易清、汪刚回光安，具体时间等通知。