第五百四十章 远大的目标（2 / 2）

“不管怎么说，这就是最适合bya的组织架构，目前来说。”向雪一脸希冀地问。

“没错。”卫哲东肯定地点头，“雪儿，看来bya已经不用我再花费心思，你就已经能做得很好了。”

“那可不行，你还是要小小地分一点点心思给我……”向雪打了个手势，笑嘻嘻地说，“要不然，我就算能画出来，没有经过你的首肯，我也不敢放手实施啊！不过你可真坏，明明已经帮我做好了方案，还要我抓耳挠腮地查资料！”

“是吗？来，我帮你揉揉耳朵摸摸腮，是不是已经抓挠得鲜血淋漓了？”卫哲东调笑着，一只手摸上了她小巧的耳垂，另一只手则抚上了她的腮。

“你别耍流氓啊！”向雪笑着想躲，不过某人的身手不是她能躲得开的，于是被抱了个满怀，自然少不了一番耳鬓厮磨，娇喘连连。

“说真的，我忽然觉得自己的目标定得有点儿高了。”向雪懒懒地倚在他的怀里，虽然很享受这样的气氛，手脚也软得不想动弹，可是脑袋却还不肯停止转动。

“你是说成为东雪旗下业绩最好的子公司吗？这个目标很高？”卫哲东懒洋洋地问。

“我忽然想起来，东雪旗下还有规模更大的子公司呢，我可赶不上。”向雪讪笑，“我退而求其次，还是保证前三吧！”

“你这出息！”卫哲东忍俊不禁，“其实自身的提高比达到既定的目标更加重要，不要怕把目标定得太高远，你可以随时调整目标。”

“对啊，所以我就调整了嘛！”向雪笑嘻嘻地说。

卫哲东摇头：“目标可以定得更远大一些，这样才能激发你的潜力，激励你向着更高的地方攀登。即使你在攀登的过程中，发现已经超过了自己的能力范围，需要作适当的调整，也不至于会前功尽弃。”

“你的意思是说，如果我的目标订得太低，很有可能激发不出我的潜力？”

“当然是这样，试想你只要使出六分力气就能够达到目标，你还会使出十分吗？顶多使出八分力气，还会得意于自己已经超额完成了目标。”

“可是把目标定得太高，我根本没有完成的可能，那我也会觉得很气馁啊！”向雪摇头，“我还是基于现实，不要好高骛远。”

“前三，你几乎不用花费太大的功夫，这样发展下去，就可以顺理成章地成为东雪旗下利润贡献率前三的子公司。”卫哲东没好气地说，“那么你觉得这样的目标，有什么意义吗？”

“有吗？bya的前景竟然这么好？”向雪有点不相信地问。

“我有信心，难道你自己没有信心吗？”

“这个……”向雪不敢肯定，期期艾艾地嚅嚅，“我不敢肯定。目前看起来发展的势头还不错，但以后就很难讲啦……”

“基于现实，并不意味着目标可以降低，如果根本不需要努力就能达到，那还能被称为目标吗？”卫哲东看着向雪缩着脑袋眼神飘忽的模样，忍不住又好气又好笑，“只有对自己一定挑战性的目标，才能算是真正的目标。”

“可是定的标准太高了，即使使出浑身的解数，到最后也可能实现不了么！”向雪扁了扁嘴。

“即使努力过了没有成功，但只要完成了目标的绝大部分，好你的表现至少比过去更出色。那么，这也是值得肯定的成长与进步，不是吗？”