40、了解队员的情况（1 / 2）

找到教导员，把自己的发现和他简单说了一下，顺便吃了一段午饭，又回到楼顶上去坐着，在这里可以看到整个操场，凭李薪的眼力操场上的那些人就算是眨眨眼他也能看得清清楚楚，还不用担心那些人看到他故意保持姿势，实在是“偷窥”的好位置。

下午的体能训练也很有意思，先前一个月的训练已经卓有成效，就俯卧撑来说，最少的也能一口气做三十个，比较优秀的可以一直做，李薪看的啧啧称奇，试问一个异能者的身体到底能蕴藏多巨大的能量？今天他就看到了。

有些人跑着跑着就着火了，还有些直接就变成了一个火人，李薪坐在楼顶上仔细辨认了一圈儿，大致对上了之前看到的个人档案，带评语的那一部分都是身体素质比较优秀的兵，应该说“脾气暴”和身体或者说异能存在着某种联系，李薪突然就想到了自己，他的性格好像和火焰扯不上关系，为什么他的异能是火呢？

看着手中跃动的火苗，李薪与操场上的那些火人做了一下对比，要说区别好像也没有什么区别，火焰的颜色都一样，李薪没有专业的仪器，只能凭借肉眼和感觉来找不同，可就凭这种原始条件能发现什么不同，不过是浪费时间罢了。

这一下午最重要的发现只有一个，那些异能者好像无法维持太长时间的异能释放，也不知是体力限制还是有其他的问题，这一点应该和性格没关系，所有的兵都是这样。

这一发现让李薪产生了一个疑问，如果这些异能者都存在体力的限制，那么他们能造成的破坏应该还在可接受的范围之内，就像之前的李薪，就是一个“火柴人”，就算是炸加油站还得烧半天呢，那样的话这些异能者的重要性就不如想象中的那么高了，除非是那种特殊异能，比如念动力，时间，空间等等。

李薪决定等晚饭之后去问问，如果这些人有成长性的话那还可以接受，万一是刚一觉醒就定型的那真的就只能去卖烧烤了，跟火柴人没任何区别。

等到所有人集合，排着队喊口号，唱着歌走向食堂，李薪拍拍屁股飞下了楼顶，他又去找了教导员，这件事他得和教导员一起去，不然那些新兵不一定会信任他，这种问题就和直接问别人他的弱点是什么一样，陌生人谁会刚一见面就告诉对方自己的软肋在哪？

吃过晚饭，李薪和教导员结伴来到会议室，先是找到各位一起参与训练的队长，拿着档案挨个对照着询问，想看看队长们对队员的评价，就五十来个人，六个队长早就已经很熟悉了，对每个人也有基本的了解，从六个方面去看一个人，基本上不会有什么死角。

搞了两个小时，，李薪拿着一张单子看着，这单子记着每个人的综合评价，李薪分析着手中的图表，这东西要说重要也不算是什么机密，但要说不重要，按游戏中的说法，这东西是那五十八个人的“六围”，落到敌人手中那就是“弱点分析表”。

李薪看了一会儿，把手中的图标递给教导员，让他保管，这东西如果不能销毁就应该当做绝密档案来保存，丝毫也不能泄露。

留下教导员收拾文件，李薪径直走向同楼层的一个宿舍，那个宿舍住着两个新兵，这宿舍楼的寝室都是四人间，多出来的两个人也就可以睡四张床，负责后勤的一种老兵则是住在一楼，新兵们在二楼，三楼是李薪等一众队长，四楼原本是留给未到的医务兵，谁知道到现在也没个人影。

咚咚咚

“请进。”

吱嘎~

李薪打开门，看到正在休息的两人，吃过晚饭一会儿还要去做操，这地方也没有电视，就只能做军体操，打军体拳，实在不行围在一起唠嗑，总之必须活动起来，一直到熄灯哨吹响之前，不可能让新兵们消停下来。

“大队长好！”*2

看到李薪开门进来两位原本躺在床上的“噌”的一下站了起来，赶紧敬军礼，他们今天第一次见李薪，不知道这位“大队长”是因为什么在这个点找他们。

“打扰两位了啊！都坐，都坐，我就是来了解一下情况，就单纯聊天儿啊，放松，放松！”

李薪搬了一张凳子坐下，让两个士兵坐在床边。