1218.憧憬（2 / 2）

因为之前拥有着不错的射击天赋,

所以他自然当然不让的成为了队伍中负责狙击的角色，在他的狙击策应下，整只队伍才能安然无恙的完成撤离的工作。

看到年龄最小的队员终于开口说话了，剩下的队员也没有绷着了，纷纷开口附和着，对于他们来说，赚取1万和99万根本没有任何的区别，因为这些金钱放在之前，都是他们可能一辈子都拥有不了的财富。

而且把这些所有的责任全部都归拢在自己的身上，是一件十分令人觉得内心遭受折磨的事情，既然步入了这个行业，内心深处都是堂堂正正的汉子，不愿意在这方面赚取别人的便宜，和让别人来承担自己应该负担起来的责任。

“行了，不用担心我，我没啥事儿，而且老板也没有批评我，我只是觉得是我没有做好全盘的计划和情报消息的打探，才让大家出现现在的局面，而且经过这次事件之后，短时间内我们可能不会再拥有出来进行任务的机会了。”

余庆一边笑骂着这些不断安慰自己的队员们，同时也向对方说出了自己担忧的地方。他感觉现在自己最愧疚的事情就是因为作为一个领导者，没有考虑到万无一失的地方，才让这些可能原本不用遭受这些伤痛困扰的队员们造成现在的局面。

而且安保团队是分为两支的，他们这次失利了之后，等到回到城堡肯定又要负担起城堡的安保工作，剩下的工作机会全部都交给另外一支安保团队。

尽管双方在大名义的统领下都是属于遗失队伍的，但是因为拥有截然不同队长的缘故，两支队伍的形式风格也有着很大的不同，查尔斯看起来大大咧咧的，但是行事却十分缜密，而余庆虽然看起来精谋算计，但是遇到事情也难免会热血沸腾。

双方在明面上看起来亲如一家人，但是在背地里也会进行暗自的较量和比较，无论是在训练上还是一些专业技能上面，这种竞争一直都是体现在正面上，处于一种良好的默契，不会造成两方队员的敌视和队内气氛的不和谐。

再加上安保队员们的组成来自于世界各地拥有各种各样不同的肤色和种族，甚至连国籍和之前接受的教育经历也不一样，想让他们完美融洽的拥有默契，是一件十分困难的事情。

正是因为这个原因，所以安保团队才会特意分成两个队伍，一方面亚洲的人员有余庆这个黄皮肤的队长带领，另外一方面的白肤色和黑肤色的人群，则是有明显西方面孔的查尔斯带领。

这种划分的主意也是佩恩提出来的，同时两方人员还会经常被打散融合成为一队，进行各种训练和默契，避免长时间不合作，造成一些经验上的疏忽和配合的错误。

“没事的队长，正好我们回去也能休息休息，再者来说光挣钱不会花也不是一个办法呀，我回去就准备把自己的资金拿出来投入到老板的内部基金里面，每年能有源源不断的利润分成，也是一件比较稳妥的办法，这样即便我出现了什么意外，家里的老人也能够有一个依靠，剩下的钱就买一栋房子好好装修一下，最好再买辆车，光是这么一想，我觉得都快要舒坦的醉了。”