325、企业文化（1 / 2）

随着李薇的加入，黄守真心中对设计团队的初步构建方案，就现阶段来说，已经正式组建完成。

因为事务所需要的各个位置上的空白，全部被填满。

创始人兼总设计师：他自己。

主任设计：陈雷、许凡、叶海文。

助理设计：季秋禾、王贤超、张磊。

平面设计：徐靖蓉。

软装设计：李薇。

前台兼后勤管理：谷沁颜。

市场部经理：黄晓云。

虽说只有主设计部的人员比较均衡与强大，其它几个职位的实力都很单薄，但就目前而言，肯定是够用了。

黄守真的想法很简单，他新招收徐靖蓉和李薇，也是用来帮主设计部分担压力的。

同时在这个过程中，她们又可以在他本人的指导下，不断学习和锻炼属于自己专业领域的能力，然后为自己以后在事务所内，成立新的独立部门：软装部和平面部做准备。

当然了，要等徐靖蓉和李薇都可以独自带领一个部门，短期内肯定是做不到的，所以目前她们只能帮许凡他们做一些除室内设计外的基础工作。

比如徐靖蓉可以负责ppt的设计文案制作、投标文件制作，以及事务所本身的企业形象设计等，许凡他们只需要提供相应的设计资料就行了，后期编辑成文本的工作，完全可以交给她来完成。

而像是那些已经确定好价格预算、规格尺寸、品牌范围的日常用品（洁具、厨具、基础灯具等款式及型号上的选择，外加后期软装采购清单、物料表制作等工作，则可以交给李薇来负责。

黄守真手上本就掌握了白鹿市材料市场、家具市场里的大大小小、各品牌商家的产品图册，现在都可以一股脑全交给李薇，然后让后者来帮忙选择上边的产品款式，这样就可以节省许凡他们用来挑选常规用品的时间。

毕竟像洁具用品：马桶、浴缸、不锈钢毛巾架、淋雨花洒，以及灯具用品：射灯、筒灯，厨具用品：锅碗瓢盆之类的东西，只要许凡他们确定好尺寸和预算范围，李薇完全可以对着材料商提供的产品图册，直接找就行了，这些东西并不需要什么专业上的审美标准，只是费时间而已。

“重生两年多，总算是被我组建出一支完整的设计团队了，从现在开始，我也算是真正跨过了创业的第一步……”

“接下来我的主要任务，就是扩大业务渠道和市场范围了。”

开学后第一周的周六日傍晚，黄守真看着事务所内，除黄晓云暂时去了市区、还没回来外，其他人全部齐整、一个不落地坐在自己的事务所里上班，心中无疑是有些许得意的。

毕竟创业之路，对他来说也算不上轻松。

尤其是重回零九年那短短半年间，他一共才接了几个项目。

可以说，当时的他，对创建事务所、组建完整的设计团队，虽然早有打算，可具体什么时候能完成、能不能在大二结束时就完成这个任务？

他当时真是没有半点把握。