第四百一十章 职场关系论（2 / 2）

但这有违基金行业赚钱的目标。

谁要是劝基民卖出，就是断公司的财路，破坏行业潜规则，很容易成为众矢之的。

“那也只能这样了。”陈杰叹了一口气。

灵活性来说，公募基金确实比私募差远了，不过他既然选择担任这支基金的经理，那还是要做好这件事。

毕竟他也是要面子的人。

不过有时候想想，就觉得特别那啥，自己一个身家几百亿的大富豪，每天为老百姓的这点钱操碎了心。

“你们看这个新闻！”

李晞儿突然发现了什么，拿着报纸念道：“女大学生去一家头部券商公司面试行政助理，居然被要求和面试官一对一跳舞。”

“而评判的标准，包括热情主动度，贴面度、搂紧度等等，这到底是面试，还是提供**服务？”

“这么大的券商公司还这么乱，我们公司应该没有这种情况吧？”

说完，她还审视般的扫了一眼陈伟东和陈杰。

“当然没有，我们是靠实力吃饭的，从不搞这些乱七八糟的东西，而且行政部门的女职员也只占十分之一不到。”

陈杰立刻解释道。

他倒是想过，但还是克制了。

毕竟这样做的话，太拉低身份了，而且，他喜欢一个女人还需要费这么大的劲吗？

根本得不偿失。

这时，陈伟东却淡淡的说道：“这不很正常吗，有什么大惊小怪的，行政助理本来就是干这事的，人家要求直接了点而已。”

“呵，社会风气就是给你们这些人弄坏的。”李晞儿愤愤不平，显然非常排斥这种行为。

“金融公司一般都要求美女的，一是给公司装门面，二是交际，小美女吼一嗓子，业务就稳了。”

“懂？”

陈伟东一副你没见过世面的样子。

“特意要求女生要身材好，长得漂亮，还有这些乱七八糟的要求，你说正常是吧？”

李晞儿反唇相讥，一双大眼睛直勾勾的望着陈伟东，仿佛他要是回答的不满意，就要他好看。

“没那么龌龊，公司也并不希望有不正当关系，这样对公司也不利，但是一般的潜规则，肯定是乐见的，就像陪陪酒，撒撒娇之类的，这个是必须的，这是对外。”

“对内，也要求吃的开，能够让员工舒心，行政什么的本来不就是干这事的吗，不然要你个行政干嘛？”

“这都是行政岗位的职责。”

“首先你就要明白，基金公司的秘书啊行政啊，本来就是吃这碗饭的，只要不发生不正当关系，那就是好员工，你以为一本正经的人能胜任这个岗位吗？”

陈伟东耐着性子，缓缓解释道。

“下属都是美女，整天在你面前晃悠，你忍得住只搞暧昧，擦边，不上？”李晞儿眉头一挑，冷冷的说道。

“干这种事的都是蠢货，给自己找麻烦。”

“外面女人多的是，非要找自己秘书，那不是给自己找死吗？”陈伟东耸了耸肩，但凡有点脑子，都知道怎么选择。

“那那要是你们暗地里，谁知道？”李晞儿语塞，还是有些不服气。

陈伟东笑了笑，竖起一根手指：“第一，不可能没人知道，第二，就算没人知道，秘书哪天对你不满怎么办？事情一出，前途彻底毁掉，没几个人敢这样干的。”

“你看那些爆出来的新闻，都是些吃窝边草的蠢货，更多不吃窝边草的，反而安稳。”

“色字头上一把刀，也要看对谁，你对手下人，那就涉及到职务犯罪什么的，说不清的，但是你对无关的人，最多就是生活作风不检点，没多大事。”

“公司来说，办公室不能有男女关系，因为公私无法界定，最后都很麻烦。”

“哈哈哈，阿伟你说的太对了！”

话音刚落，陈杰就拍着手的从椅子上站了起来，头一次感觉自己还要学习。

至少这种一本正经，跟女人讲道理的方式，可以借鉴一下。

果然，李晞儿脸色一板：“怎么？你好像很有经验的样子，你当过基金经理？”

(本章完)