第一百二十章 错误解读（1 / 2）

林萧然忽又觉得，也许面试官在考核反应能力的同时，同样在考核其他方面的能力，比如待人接物、普通话等，似乎并没有刻意针对的想法，因此，他只能认真安慰。

他没好意思立即提出要童晓来自己的公司，固然看似有不小的机会，却有乘人之危之嫌。

又是几天时间过去，林萧然的升职报告以最快的速度递了上去，一份新型rna提取试剂盒的成绩，算不得特别瞩目，却也不是多么突兀！

就在升职报告刚刚打上去没过多久，成志涛苦笑着放下手中的电话，心中暗叹，这件事情恐怕有些麻烦了。

电话是代荛打来的，核心意思只有一个，就是告诉他林萧然升职的消息！

如此一来，成志涛坐蜡了，他还怎么好意思再谈调动，要知道，所有调入中试基地的员工，职位都要调高一级，而林萧然却已经在分公司完成了升职，难道还能连升两级?

霍成康说得没错，有关林萧然的调动背后，确实存在着某位上面人物的影子，否则，成志涛怎会单单盯上一个名不见经传的林萧然？

事情是这样，当初钱戴维闹出捐款风波，钱董当然要调查前因后果，听说儿子与杰罗姆公司李松的结识，中间通过了一个叫林萧然的人，而这人居然是美津员工，于是找人要来他的资料。

发现是钱董提出的要求，人力资源部部长郑景彦立即跑前跑后，并且亲自将资料送上门来，随口还多问了一句，为什么对林萧然那么感兴趣。

为什么对林萧然感兴趣？钱董有些无语，心说就是这小子提供了杰罗姆公司李松的联系方式，随后，儿子才在花旗国闹出乱子！

可人家只提供了联系方式，并没有犯下真正的过错，惹出麻烦的还是自家儿子。

钱董索要林萧然的资料，纯粹是出于好奇，好奇儿子为什么跟一个海津的小家伙混在了一起！

他太了解儿子了，别看能力相当一般，却绝对眼高于顶，寻常人怎么可能入得了法眼？因此认为，这个小家伙肯定有些过人之处！

面对人力资源部郑部长的询问，钱董不好正面回答，只能含糊道，“听说这个人比较能折腾，挺有趣！”

如果林萧然听到这句话，他一定大呼冤枉，自己居然获得了一个“能折腾”的评价，可事实上我已经相当低调了好吗？

将时间推回到众高层考察中试基地时期，一众高层巡视海津分公司公共实验室，成志涛趁此机会，与调动目标一一谈话。

这么做是为了给自己的工作创造便利，因为在这种场合订下来的事情，谁都不敢有意推诿。

人力资源部的郑部长也在巡视队伍之中，他是个谨慎的人，非常注重细节，当众人出现在林萧然附近的时候，特别留意了钱董的表情，随后，露出了恍然的神色。

公司为了建设中试基地，一切事情都特事特办，就在一众高层返回总部没有多久，成志涛就将一份调动名单递到了人力资源部。

郑部长与成志涛关系还行，见到名单后联系了对方，似是不经意地询问，是不是应该考虑一下林萧然？

成志涛听得有些腻味，心说你要照顾谁就尽早开口，为什么非等看到名单，发现没有这个人的时候才张嘴，无非希望那人已在名单之上，就可以省下一份人情！

他没有过多计较，只是打趣地回了一句，行，这个人我给加上！

郑景彦其实是在帮成志涛，当然不会枉搭人情，立即做出解释，那个林萧然跟我没有半毛钱关系，是钱董比较看重，懂了吗？

成志涛秒懂，忙不跌致谢，又询问了一番，才知道钱董认为他很有趣！

钱董认为很有趣就足够了，于是，他开始准备调动事宜！

这就是所谓背后的“上面人物”，大家都在给自己出谜题，同时也在解题，只是在有些时候难免过分解读，于是出现理解错误。

林萧然的调动事件，纯粹是一场误会，先是郑景彦曲解了钱董的态度，随后又影响了成志涛！

成志涛发现再难实现钱董的意志，他有些抓狂，甚至有些怨恨汪鹏，心说麻蛋，什么时候给林萧然升职不好，偏生赶在这个节骨眼儿，你让我接下来怎么办！

如果连这点小事都做不好，钱董会怎么看待自己，或许，以后恐怕再难有升职机会！

不行，必须想个稳妥的办法，渡过难关，成志涛暗暗寻思。

或者，可以在林萧然的升职问题上压一压，只要他无法顺利升职，那么，自己就还有机会！