第120章 应聘者二（2 / 2）

再是一位大三的财务管理专业的男孩子，他可以一周来事务所四天。

等到面试完所有人，李婧和朱同同站起来，伸伸胳膊和腿，休息一会儿。

lily把最后一位面试者送上了电梯，就回到了事务所。

三个人吃着小茶点，聊了起来。

李婧问道：“lily，你在外面，对这几位应聘者，感觉怎么样？”

光是靠面试官那么几分钟到十几分钟的了解，是远远不够的。从应聘者进入公司的每一举一动，都有可能被纳入考量的范畴。

lily回想了一下，道：“没有什么特别的。大家都很安静，也不怎么聊天，有的人等的时候看看手机，有的人就是在放空。”

朱同同道：“这倒是，每个人的表现肯定不一样，这要结合起来看。”

随即，李婧把今天面试者的表现，简述了一遍。

当听到第二位应聘者的感言时，lily也大吃一惊。“看着就挺张扬的女孩子，怎么对于工作这么不上心？朝九晚五，严格按照劳动法，那不要来事务所啊，托人找关系，不论是体制内还是自家公司，都舒服。”

李婧一哂，道：“体制内也不一定轻松呢，要看岗位，还有自己的脸皮够不够厚。”

朱同同点头，笑道：“是，是，是。有的人还是很勤奋的。”她可没忘记，身边的好友也是体制内辞职，曾自诩劳模呢。

综合聊下来，三人一致同意，第一位应聘者，虽然材质平庸，但是还可以录用。

第二位应聘者，不太适合她们主做审计的事务所，要是大型事务所，做个支撑部门，还是不错。

第三位应聘者，似乎有事业心也有能力，可以试用看看。

第四位应聘者和第五位应聘者，可以用作补充力量，做些无关紧要或者说是保证程度不那么高的业务，还是可以的。

商量已定，lily就给第一位应聘者林依和第三位应聘者马耳打了电话。告知他们面试已过，询问他们什么时候可以到岗。

林依随时可以来，只不过中间学校里有事情，可能需要回去两周。

马耳还需要办理辞职交接手续，完全入职要一个月之后了。但是，人可以先过来。李婧摇摇头，道：“还是都交接清楚，办理完手续吧。免得心猿意马，毛毛躁躁也不利于工作细致处理。”

lily于是再给两人电话，通知林依下周一就可以来上班，马耳下个月来上班。

第三位应聘者，lily给对方发了消息。“很抱歉的通知您，这次的面试未通过。希望未来还有合作的机会。感谢您对我们工作的支持。”

大家也没创业过，更没招聘过，也算是尝试着来吧。

第四位应聘者岳珊珊，lily打电话通知她面试通过，可以下周一来，到时候具体安排工作时间和内容。

对第五位应聘者伍费，lily也是这么通知的。但是对面传来淡淡的应答“好的，我知道了”，让lily心里打了个突突。

她把自己的想法告诉了李婧，“我怎么觉得他有些冷淡，不像一般人那么高兴呢？”她回忆起岳珊珊的兴奋，隔着电话也能听出来。