第三十八章 工作交接（2 / 2）

瞿晓波：公司太让人心寒了，团队是你一手建的，项目是你一手开发的，说踢人就踢人，太不厚道了。

陈兮：职场不都是这样吗，不看功劳，不看苦劳，有价值才用你。

瞿晓波：这话我记住了，老大，你的价值别人无法替代。

陈兮：我都要走了，不用这么拍马屁。这几天把工作交接完，到哪儿不能做个技术总监、cto？

小美：老大，要么你别走，看看其他项目有没有合适的，我们都需要你罩着。

瞿晓波：对呀，老大，你这样走了，你甘心吗？

陈兮：不甘心。所以想早点离开这个鬼地方，多一分钟都不想呆，让他们自己玩死。

小美：老大，我们会想你的。

陈兮：生死离别啊？晚饭被你们搞得这么憋屈，不就是个工作嘛，来来来，吃菜！

……

陈兮回到公寓，打了一个晚上的游戏，一直到了凌晨。

一整夜，没有睡好觉，早上起得也就很晚。

迟早都要离职，摆烂也没人说什么。

上午十点半，进入公司大门。

同事们用奇怪的眼神看着他。

谭昶马上召集全体研发人员开会。

会议室内，谭昶坐到了首席位置，开始了他的表演。

谭昶：为了保证新版本按时上线，我决定，从明天开始，团队所有成员早上8点上班，晚上1点下班，周六六点下班。

瞿晓波：谭昶，你这比996还要狠啊，超过8个小时就没效率了，根本就是浪费时间。

谭昶：996是福报，年轻人不拼一下，哪有什么未来，难道像老年人倚老卖老，十点半才上班吗？从明天开始，早会八点十分开早会，迟到三次就自行离开我的项目组。

果然是新官上任三把火。

这火还偏偏就烧到了前任头上。

人家都欺负到家了，也不能这么懦弱吧。

陈兮冷冷回了句：“我们是搞软件开发的，虚头巴脑的就少搞一些吧，做得出功能才是王道。”

谭昶：没有纪律，怎么可能开发出像样的软件呢？

接着谭昶布置了团队的任务。

“波波，你比较了解时间机器的操作，这个工作由你接手。”

“我……，上次我试过，没有想象的那么简单。”

谭昶有些不耐烦了：你先接手，有问题我处理。

瞿晓波：好的，我尽力。

谭昶：不是尽力，是必须完成。我们是在做软件，不是小孩子过家家。以后不要让我听到“尽力，让我试试”这些话。

瞿晓波：这个操作很复杂，短时间难以搞得定。

谭昶：代码面前无秘密，让陈兮把所有代码上传，波波你用点心。

瞿晓波已经不能再说自己尽力的，只好保持沉默。

谭昶接着又说：接下来，我要重新梳理一下构架，顺便熟悉这部分工作。

简短的会议很快结束，陈兮被叫到了谭昶跟前。

谭昶：你看，你这些是什么东西，一堆数字，也没有个注释。谁看的明白吧，来，你说我写一下。

陈兮：这是一个shellcode，机器代码，专门针对特定机器优化的代码，可以启动更快，提高效率。

陈兮还是保持了自己的职业修养。