第七十五章 “四步走”发展战略（2 / 2）

然而，这所有的一切必须要一步一步来。最基础的就是要提高生产力，解决温饱问题，这是目前的头等大事。

王多馀告诫自己，要认清当前社会的主要矛盾：是人民群众日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。

只有把生产力提升上去，把吃饭问题解决了，有了大量的物质富余，大熊氏才能进化出初级的有组织的社会形态，才会诞生完全脱产的政治家、思想家、文学家、艺术家、军事家、高级工匠和产业工人。

而要想发展生产力，人的问题是最基础的，应该尽快摸清人口的底数。

在这之前，熊仓和老祭司等人告诉他，部族大致有近八百人口。但受限于他们的统计能力和组织水平，对于部族确切的人数、性别比例、年龄层次、族人和族人之间的血缘关系都是一笔糊涂账。

这个问题到了必须解决的时候了。

为此，王多馀准备开展一项极为重要的工作：编户齐民。

这项工作不仅是大熊氏发展史中的一件大事，恐怕也是这个时代发展进程中的重大事件，其意义不亚于青铜器的发明和使用。

编户齐民，简单的说，就是要把大熊氏所有人头搞清楚，把每个人的姓名、年龄、性别、身份、大致相貌、拥有财富等情况调查清楚，并一一载入户籍，便于王多馀掌控和管理。

为什么说这是上古时代的重大历史转变呢？

因为，以大熊氏为例，在此时代的社会结构中，所有人都隶属于部落社会结构，每个人都受原有体制下的长老、祭司、族长的管辖。

这种管理方式异常粗放，带着极为蒙昧的上古特色。通常就是一户人家隶属于这个部族，然后，就没有然后了。这一户人家具体的家庭情况、个人情况，族人和部族领袖只知道个大概，而且有时甚至还出现偏差。

他们的身份、社会职业和工作分工也极为粗糙，毫无规划和统一管理，在原始公有制逐步瓦解、私有制逐步出现的此时，管理异常混乱，生产效率和治理能力极端低下。

王多馀不能容忍这样的方式，不能容忍旧体制对他权力的羁绊。他必须要通过编户齐民的方式，统一管理、科学管理，让大熊氏的社会组织结构走在这个时代前列。

接下来的几天，在王多馀的命令下，整个大熊氏开始动员起来。

以菽离为首的几个少男少女，再加上熊仓、熊微、熊有鸡等人，用了五天时间，终于完成了这项工作，形成了一份名册和详细的档案资料。

名册里，每个人的名字、年龄、性别、血缘关系写的一清二楚。

经过统计调查，目前，王多馀所掌控的人口总计有785人。

从性别看，男性46人，约占585%；女性325人，约占415%。

从年龄看：1-12岁的儿童56人，占7%（其中，男童26人；13-18岁的少年少女92人，占117%（其中，男性5人；19-45岁的青壮年48人，占612%（其中，青壮男性288人。总体上，能够参加基本劳动和战斗的男性（13-45岁为338人，约占总人口的43%。

46-55岁左右的老年人31人，占4%（这部分老年人都有一定的轻体力劳动能力，56岁以上的老年人13人，占16%（基本丧失劳动力。

从技能看：会打猎的有75人，会种地的有25人，会捕鱼的4人，会制作陶器、竹器、木器等“技术工种”11人。

当然，鉴于大熊氏没有年龄的概念，这些都是王多馀费了老多脑细胞教会菽离他们估算出来的，虽然不一定准确，但大体上描述了真实的情况。