第七十一章 办教育、说新话（1 / 2）

四类人代表着四种态度，也代表着王多馀接下来的工作并不是一个轻松活儿。

但这不要紧，凡事慢慢来，不怕慢，就怕停。

他已经想好了，解决所有问题的关键就是“改造”，把大熊氏这个族群按照自己的设想、自己的方式“同化”成自己的基本盘、自己绝对忠诚的人马。

而不是反过来，使自己被上古人同化。

这不是不可能，自己势单力孤，就一个人，如果意志不坚定，做人又懒惰，就极有可能沦落为大号的上古首领。

正像那句话所说的：“你不能和一个傻x争辩，他们会把你的智商拉到和他们一个水平，然后用多年丰富的经验打败你。”

换个思路，就是：“你不能和上古人一样，他们会把你的文明程度拉到和他们一个水平，然后用多年丰富的经验打败你。”

也就是说，必须要使大熊氏变成王多馀所希望的那样，而不是王多馀自甘堕落、逐步降格为他们的水平。

这是根本性的问题、原则性的问题：一定要把他们的生活方式、思维方式尽量拉到和王多馀一个水平，然后用自己多年的经验同化他们。

这样一来，总的“改造”原则是有了，但还要有具体的举措。

以他多年带快递团队的经验看，想要实现这一目标，最主要的办法就是依靠货车里的现有“高起点”科技赋予的信息差优势能力，抓住部落当前文明落后、物资匮乏的痛点，紧扣部落生存与道德水平之间的耦合点，狠抓上古人向往更加美好生活的引爆点，打造高端权威形态，及时补位上马，找到威信链路，击穿部落心智，拆解反对势力，提升生活阈值，增强幸福颗粒，高频触达草皮裙想活命、想吃肉、想幸福的思维格局，找到整合内部不同群体的关键路径，以此积累势能，跨端联动，深度串联部落合力，推动发展共建，形成组合拳，打造发展生态闭环，持续赋能部落创造价值。实现部落从蛮夷状态到文明社会的价值转化。未来要更加横向不同场景价值，延长发展链路，同时纵深满足部落需求，借助不断发展形成的势能，在上古社会多个地域深度渗透，最终实现文明迭代。

翻译成人话就是：

一是画饼，告诉大熊氏未来能大块吃肉、不愁吃穿；二是立威，使宵小之辈不敢轻举妄动；三是拉拢，稳住中间力量；四是笼络，打造亲信团队；五是分化，孤立反对力量。

同时，饭要一口一口吃，路要一步一步走，步子迈大了，咔，容易扯着蛋。

这些工作千头万绪，但还是要有轻重缓急。在王多馀看来，在解决了部族整合和自己权威树立问题后，当务之急的事情，就是得让大熊氏尽快说普通话，掌握初步的汉字。

主要原因有三点：

第一，这是文明的需要。先进的知识、技术需要普通话来传播、理解。

第二，这是统一思想、统一行为、政令畅通的需要。

第三，这是自身安全的需要。毕竟，每次都让熊十三作翻译，这既让他感到十分麻烦，也有点不安全。

这并不是怀疑熊十三的忠诚，而是作为一个穿越者，不能总是借他人之口传递自己的意志吧。