第192章 【对限购不满的基民们（2 / 2）

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天盛妖姬开放申购一天就被限额申购，这让众多没有上车的基民很不爽，上车的美滋滋，没上车的骂咧咧。

嘴上骂咧这是辣鸡，但心里却因为错过了而后悔气的一笔，2年多的时间+6208%的投资回报率，就算未来保持原地踏步，时间拉长到20年，平均年化复合收益率也是300%有余。

尽管这样的衡量对比显得有些不太恰当，却也从侧面反映了这只基金的惊人投资回报率，放眼全世界所有的公募基金都没有如此丰盛的投资回报率。

炒房？

是很赚钱，但能做到2年62倍的投资回报率？就算2年6倍的投资回报率，一线城市的房价也没有涨的这么夸张。

但是天盛妖姬轻松做到了，而且承载的资金量是几百亿甚至到了今天的千亿规模。

而心里不平衡的不只是没有上车的基民，还有业界同行。

开放式申赎当中，一天之内净申购额达到了320个亿，这给业界同行带来的震撼是极其深刻的，也是前所未见的先例。

多少有点心里不平衡这也是一定的。

就连天盛基金公司内部其它基金管理团队都羡慕眼热不已，千亿规模的基金盘，光是一年的管理费就稳稳的赚到35个亿左右，这还不算认购费、赎回费等。

天盛妖姬目前的管理团队不算陆鸣这个基金经理目前扩大到82人，基金业绩提成总金额至少有5个亿，82人分5个亿，人均超过600万的年终业绩提成。

而根据去年这只基金团队的年薪情况来看，团队成员当中待遇最少的那个也有198万元人民币，他的基本薪资是15万的年薪，大头毫无疑问是业绩提成所得的分成。

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头部的待遇那就更高了，曾经被基民喷的麻麻都不认识但路越走越宽的李明阳年薪过亿，是目前为止天盛资本旗下仅有的三名年收入过亿的人，另外两名分别是主pe、vc投资这块的葛丰，主境外机构投资的齐维。

陆鸣的工资是全公司最低的辣个，只是象征性的拿1元年薪。

事实上，陆鸣去年通过天盛资本179.81亿的分红规模，作为第一大股东分得98.89亿，持股时间没满1年得扣5%的税，公司复牌上市到现在还没满1周年呢，这笔分红的净资产为93.95亿，持股满一年后就免税了。

不过陆鸣并不在乎自己名下拥有多少净资产，在乎的是有多少财富的支配权，也就是有权管理的钱有多大规模，目前来看管理着超过1.4万亿元人民币的资产规模。

如此庞大的资产规模，随便进入一个细分行业都让这个行业大地震、变天，也等于间接反应了陆鸣如今拥有的地位和影响力。

天盛资本今后肯定是每年都要坚持分红的，到不是陆鸣为自己着想，尽管他反而成为最大的受益方，但分红的主要原因是其它机构股东，主要是郭嘉队机构，诸如养老基金、社保基金这些希望能够获得分红收益。

这些机构不想轻易的卖掉天盛控股的股份，但社保支出得要钱，每年稳定吃分红无疑是最好的，陆鸣倒也爽快，分就是了，唯一的问题就是这钱分了不但不减少，反倒是会越分越多、越分越多气人不……

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