第0073章：跑到国营大厂门前去挖人？？（求全订自订）（2 / 2）

卢茂勋也点头道：“禹总，我们工厂的情况也差不多，单单完成重卡这些车型的制造就很难了，现在又有研发新型车，目前人手非常不够。”

因为禹城之前的指示是，金杯客车厂内各分类客车的任务不能放，还得细化市场进行改进。而又得进一步研发奇瑞宏光这款新型车。

松辽汽车厂那边呢，重卡轻卡皮卡等重型运输车的任务也不能送了，还得研究下尊驰这款军工级商务车。

所以现在摆在他们面前一个很现实的问题。

在开除了一大批员工之后，工人们不够用了。

即便是放下某项任务，只研发一款，问题依然严峻。

禹城点点头，他也明白这里面自己也有责任。

问道：“之前我让金莹制作的招聘简章怎么样，招到了多少人？”

金莹在一旁苦笑道：“禹总，效果很一般，只是将之前的员工返聘了一批测试合格的工人，至于社会上的招聘收效甚微。”

何止是收效甚微，可以说几乎说得上没有效果。

先不说现在大学生和大专生都是包分配的，自主招也是招不到。

其他工人也很难招到，因为相比于其他地区的国营大厂不同，东北这边是以重工业为主的，所以就存在着工人永远都不够，工作却很多的怪异现象。

而且这里面还有着禹城的一份功劳。

因为有着晟天外贸的关系，东北的各大工厂都是在满负荷生产，很多工厂生产出来的轻工业产品，一出厂就被禹城直接包下来运到毛国去了。

以前的一些大厂，父母为了给自己的子女弄个岗位，自己内退下来，然后让子女接班。

但现在呢，工厂扩招，不需要退休也能将子女推荐到厂子里来做工，而且之前内退的人，也有很多被工厂返聘了的。

所以，这工人是真的难招。

难道说要将招聘广告贴到别人工厂门口，公然挖墙脚？

等等......

好像也不是不行啊！

按道理自己开这么高的工资，有这么好的福利，怎么可能会有挖不到的工人。

这还是没有精准投放啊！

对了，好像现在国内各大国营大厂，都是这样接班的吧！

盛京有盛京汽车制造厂，吉盛常春那边还有着如今国内车企扛213把子一汽。

虽然说禹城一个劲的吐槽一汽，但是这并不代表一汽真的没实力啊！

而且一汽那些内退的工人，放在其他行业可能专业不对口发挥不了才能，但是来到他们奇瑞可个个都是老师傅啊！

禹城淡淡笑了笑，还没开口，一旁的金莹就感觉可能又有谁要倒霉了。

“老赵，老卢你看这样行不行，我们去一汽，去盛京汽车厂他们附近门口招聘怎么样？”

“去盛京汽车厂附近门口招聘？还要去一汽门口？”

这........太胆大包天了吧？

赵广年和卢茂勋两人目瞪口呆的看着禹城。

先不说他们奇瑞和一汽之间的竞争关系，而且之前还放话看不起一汽的合资模式，现在又跑到人家工厂门口去招聘，这不是打脸是什么？

真不怕人家逼急了直接动手啊！

其他人比如金莹也都如同看魔鬼一般看着禹城。

果然啊，还是那个“黑心”禹总！

“对啊，我们奇瑞能给工人开出这么高的工资，他们一汽能给吗？还能挖不倒工人？”

“可是，挖在职的工人，这上面允许吗？”

以前可从来没有这样的先例，毕竟谁敢跑到国营大厂门前去挖人。

禹城淡淡一笑：“谁说我们要挖他们在职的工人了，难道我们工厂有内退的职工，他们厂子就没有吗？”

“我们就挖他们！”

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