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228,竞聘机制! (6/10,求订阅呀!)
晚上。
苏家。
陈豪和苏志军坐在客厅里。
苏叔叔,这就是江城电视台所有的中高层人事资料了......”
陈豪把人事资料的复印件,递到了苏志军的面前。
资料只能看出一些端倪,要想判断出这人到底有没有能力,行不行,还是要见面聊一聊......
”小陈,我建议你搞一次公开竞聘,电视台内部所有员工都可以报名参与,然后让参与者写一份竞聘提案
,根据竞聘提案的内容,每一个职位筛选出三到五名候选者进行面试......最终敲定这个职务的人选......
这一套流程走下来,选上来的人不说百分之百合适,却也差不到哪去!”
苏志军绐出了自己的建议。
嗯,苏叔叔的这个主意真不错......〃
陈豪连连点头,竞聘上岗的机制给了每个人机会,不再排资论辈,这样可以最大程度的挖掘人才,员工们
工作起来也会更加的积极。
720苏叔叔,我还有个不情之请,你看你能不能在我们电视台担任个顾问之类的职务,竞聘的事情您多费
费心〃
我毕竟年轻,眼力没有你那么毒辣!! ”
陈豪又笑呵呵的提议。
这个嘛......
苏志军端起面前的茶杯抿了一口。
什么这个那个的,让你帮忙你就答应就是了!!苏志军本想矜持一下,结果,田雅琴直接走过来拆台了。
爸,陈豪刚刚收购了我们台,不说百废待兴也差不多,您老就发挥发挥余热呗......”
苏沬也跟着附和。
小陈啊,按理说,我是没办法担任这个顾问的,毕竟我是有公职的人,不过......
都是自己家的事,我自然是义不容辞了。”苏志军面带微笑的应了下来。
那我就谢谢苏叔叔了......
陈豪赶紧道谢。
小陈,你不用客气,他在单位一天除了看报纸就是喝茶,给他找点事干挺好的!! ”
田雅琴笑吟吟的说道。
胡说......
我还是有工作的......”苏志军翻了翻白眼。
你那点工作,有十分钟就完事了......那算是哪门子工作呀!! u
田雅琴继续拆台。
唉……”
无知呀!! 〃
苏志军只能是无奈的叹息。
”对了,小陈,我还有一个建议,竞聘面试可不能靠我这么一个老头子,你最好再找一个有大企业工作经
验的高管,做人事的最好,再让他也把把关,江城电视台虽然私营化五年了,但是跟许多由公转私的企业一
样,由于人员变化不大,所以,本质上的变化也不大,你要改革就要大刀阔斧,把大集团、大公司的那一套
管理机制推行到电视台之中......
你要是让我看人识人还可以,但现代化企业的管理我可不太懂......〃