第48章 逼良为娼（2 / 2）
怜香惜玉的代价就是自己担惊受怕，马越林看着肖薇穿着高跟鞋一步一个“钉”印走远，心里的矛盾感更加重了几分。
“马主任，水你喝吗？我口渴。”一个新同事望着马越林手里的矿泉水，无限渴望。
“想喝自己去买，这是我的。”对徒弟们马越林可不会怜香惜玉。肖薇就给他带了一瓶水，马越林还是有点小小的满足感的。
回到公司后，马越林把厂家带队的负责人叫了过来。负责人姓李，三十五六岁，皮肤黝黑，与英俊无关的脸向马越林清晰传达着月球表面的地貌特征。
“李工，这两天我看了你的施工现场，各方面都还不错，但有些事我要跟你交代一下。”马越林坐在办公室里，看着对面的李工。
“主任，有什么问题你说，一切按照领导的要求执行。”这姓李的操一口本地口音，张嘴就是套话。领导说话的特点他清楚的很，不管前面的话说得多么冠冕堂皇，只要出现了一个“但”字，自己就得打起精神。
“第一，你们的施工队伍少了点，才两支队伍，在保证施工质量的前提下，很难提前完成任务。第二，队伍中缺少一些必要的安全防护措施，安全帽安全绳什么的都没有。第三，喝了酒是不能施工作业的，你要作出硬性规定。第四，施工中产生的废旧材料随地丢弃，没有专人打扫。”
马越林翻开本子，把这两天发现的问题都说了出来。
“主任，我们公司这次接的是全省的项目，各区县人手不足的问题是共性，现在已经在培训新人了，但时间太紧赶不上工期啊。临化这边派了两支队伍过来已经是极限了。”李工一听，除了人手方面的其他全是些小问题，心里就松了口气。
“是吗，跟我了解的情况不一样啊？”见对方反过来向自己倒苦水，马越林合上了笔记本。
“我们公司与摩托罗拉公司签了劳务合同，我是被公司派到临化的负责人，能带过来的确实只有这两支队伍。”李工知道马越林口中的了解情况是怎么一回事，回答得倒也对口。
“我看你就是劳务公司的人，与摩托罗拉是什么关系？一个区县派一个像你这样的人做项目经理，你们是承包制吧？”马越林的意思是临化的这批基站设备安装是否已经由李工私人承包了。
李工见马越林越说越深入，好像自己这边的运作模式被他知道了一般，心里有些打鼓，被甲方知道得越多就表示自己越没有赚钱的机会，如果被马越林抓到证据后还会被强制要求出局。
临化确实是被自己给包下来了，但对方是怎么知道的？
见李工不出声，马越林又说道：
“你的公司叫什么名字？”
“海威科技。”
“你跟海威公司有劳动合同没有？”马越林步步紧逼。
“我……”李工很为难，面对马越林的质问，一时无法回答。
一般的工程部负责人只要求有人按时进场施工就行，最多卡一下工期，监督下质量。李工以前遇到这些人基本上就是吃饭喝酒送烟（红包，最多再按个摩就可以搞定，像马越林这样的就属于故意刁难了。
甲方公司是有权质疑施工单位的施工资质的，如果发现项目涉嫌被非法转包、外包，一样有权提出终止合同。马越林当然知道其中的弯弯绕绕，他今天提出这些问题，主要目的还是想敲打一下李工，让他增派人手，提前完成任务。
能够中标的公司说明它不仅资质齐备，也代表了它的后台够足够强硬，合同执行时如果不出现收拾不了的局面一般都不会撕破脸。
都在一个圈子里混饭吃，没有面子总有后台，再说相互帮衬的情况也不是没有。
关键是中标公司在节省人力物力财力的前提下为了获取最大利益，不会自己来完成项目，它们会选择把中标项目外包，这样做的好处是让自己轻松赚钱，又可以腾出手来参与下一个项目的竞标。
中标公司既赚了钱又能为下一个项目增加竞争资本，何乐而不为？
而这一点恰恰是马越林所在的公司不允许的，抛开违反了项目合同规定不说，这种外包制带来的坏处太多了。
打个比方，摩托罗拉是这个项目的中标公司，它把安装设备的项目交给了海威科技并签订了合同，海威科技就只能安排自己的人来现场施工。
但海威科技公司也想省力又赚钱，于是它就把这个项目又通过自己的方式给转包出去了，接手的下家如果有同样的想法，会再次把这个项目进行转包。从省到市，从市到县，到李工手里这个项目已基本无利可图。
那要怎么才能赚钱呢？当然是通过节约人工，偷换材料、拖延工期等手段了。非常规操作这里就不说了，需要小老板们八仙过海各显神通。
马越林之前遇到的最离谱的就是收到峻工通知后到现场去验收，发现工程还没开始做，而包工头已经结到了全额工程款。
包工头的所有开支都用在打通各级关系上了，哪里还有钱作事？马越林最后坚持不肯在验收表上签字，得罪了不少收了红包的人。
不管是做哪种工程，或多或少都会出现这种层层转包的现象。在后世，一条耗资上十亿百亿的公路为什么才通车几天就会开始缝缝补补，一些小区为什么刚交房就会出现墙体开裂甚至漏水的现象，道理如出一辙。
项目出来了先找关系比后台，项目拿到手了第一件事不是出方案出规划做实事，而是想着转包出去能赚多少钱，这样的项目质量能让人放心才怪。
如果安装一个机房设备的中标单价是一万元，到李工手上能有三千元就已经很不错了，而李工还要赚钱，他能不尽量节省成本？
逼良为娼就是这么来的。