第三十九章 出局（1 / 2）

藏民路线的那个安排取得了巨大的成功，我的运气不错，遇到了一个非常好带的团，和藏民同事的搭档简直是天衣无缝，除了那里的条件太差，各方面硬件设备跟不上，话筒都经常没声音以外，其他真是一切完美。

我忍不住发了一个朋友圈，几张穿着藏民服饰的精修图配上一段文字：“阳光真好，气氛真好，心情真好！”

整整一天，我都沉浸在这样的快乐中。

过了几天，我和龚俊从外地回来。刚到办公室，又被周书平和谭主任叫去办公室谈话。

我走进会议室，看到桌上放了一份文件，拿起来一看，竟然又是上次那个投票的事情。

只不过这次，关于副总人选已经没有出现在文件上，好像我们这些小喽喽兵没有资格对副总人选进行投票。只有对部门主任和组长的人选投票。

我惊讶地发现：组长人员里的五个候选人，已经变成了四个。

把我剔除了。

我再看后面的附件，原来对人选的评选提了几条要求，其中一项是：近三年年终考评结果必须在合格以上。

难怪，去年因为这些吃饭穿衣不与人沟通玩手机等等的破事，给了我一个考评不合格的结果，还扣了我一万五千块钱。

我先是难过，然后谭主任过来了。甄主任走了以后，原来研发部的主任，最看我不顺眼的谭主任成为了新的办公室主任。

他的语气还是一如既往的客气，如果不是做过他的下属，真的不能从他的言谈举止里看出这是个多么腹黑的人。

部门主任我选了高憨憨，组长我选了龚俊。

和第一次谈话时一样。

走出会议室的时候，我来到了公司的顶楼天台，看着下面川流不息的人群，我忽然想起：在我还没有进入公司之前，听说有过员工跳楼的事件。

当时公司给出的说法是：对方因为失恋和家里逼婚，想不开。

真的是这样吗？

具体内情我们已经不得而知，我也无从判断。但我深知：我，苏绮墨，哪怕被开除，也不做这样的傻事。

这世界上就是有这样一群人，他们自己认为自己高高在上，哪怕逼得别人无路可走，陷入绝境，他不会认为是自己的错，也不会内疚。他只会洋洋自得，认为自己又搞走了一个。

跳楼？多么愚蠢？生命的代价，根本换不走那些把你逼入角落，让你不开心的人。最好的做法，是忍下一时之气，笑到最后，哪怕未必笑到最好。

琪琪那天还说了一句话：“正常来讲，我们是不会被搞走的。但是我们会把领导熬走，他们是不可能一辈子在我们公司的。”

这一刻的我，无比清醒，无比坚定。

什么事职场？人该怎么样对待自己的职场？

记得曾经在一本书里看到：武将和文官的事，我们职场人都得做。

要会打仗，也要会权谋。

我3岁了，一路走来非常不容易，却建树平平。在大多数人已经成了老混子的年纪，还能勇敢去坚持原则，并且一直在付诸实践。

但是，我应该变得强大，来保护好我的原则，不是吗?