第960章 10万人的记录，前无古人（1 / 2）
“是啊，虽然英语肯定还是要学的，它的重要性不能否认。”
“但是凭什么要让它一直成为全世界的主导？”
“英文可以做到的影响力，有朝一日我们中文也是可以的。”
跟向长乐交流，曹阳说话基本上都是比较随意，想到什么就说什么。
谈着谈着，两人就说到了今年校园招聘的事情。
10月份很快就要过去了，许多大企业的校招工作已经正式的启动了。
启明星科技也好，其他的兄弟企业也好，自然也都在为今年的校园招聘而做准备。
“我们今年五大集团加起来的校园招聘人数达到了11万人，应该也算是创造了一个历史记录了。”
马上就要正式对外公布的事情，自然是没有什么不能说的。
“单单校园招聘就有11万人了？”
“那你们几个集团加起来岂不是差不多有100万人了？”
向长乐是知道南山系的企业影响力很大，员工数量很多。
不过由于荣耀科技那边的生产都是委托给比亚迪代工的，所以他一直觉得是不是人数没有那么多。
没想到居然也朝着100万而去了。
“明年估计就有100万了，现在还差点。”
“不过我们现在一般不把所有集团的员工数量一起宣传，只是各个集团自己带着旗下的公司去一起搞招聘而已。”
10万人以上的校园招聘规模，这绝对是前无古人的存在。
虽然每年都在扩招，但是2014年毕业的应届生人数也就才727万，结果这里面有11万人都要去南山系的企业。
这还是直接进入南山系企业的毕业生，如果把进入到产业链上七天的企业的毕业生也算上的话，估计人数就要朝着30万而去。
如此夸张的数据，也算是从侧面上印证了南山系企业的巨大影响力。
“原本你们拆分南山集团的目的应该是为了担心树大招风吧？”
“但是现在其实拆不拆已经没有太大的意义了，你就是想要低调，任何一家下属的集团也都低调不起来。”
“南山汽车集团、荣耀科技集团、启明星科技集团、南山能源集团、南山传媒集团，个個都是行业内顶级的存在。”
“不过你们的各个集团也确实是非常的争气，都能拿出一些国际上没有，或者我们还没有掌握的技术。”
向长乐这些年一直都跟南山系的企业打交道，对于那边的情况也算是很清楚了。
羊城能够成为华夏gdp最高的一个城市，甚至岭南省能够成为gdp最高的省份，南山系的企业绝对是功不可没的。
“话是这么说，不过分成几个集团，终归没有给人带来那么大的刺激，要不然规模太大，也是有点吓人。”
南山系的企业可不是富士康那种依靠代工把人工规模搞得很大的企业。
现在的人员，很大一部分都是研发人员。
生产线的自动化比例不管在国内还是在全球，都是名列前茅的。
在这种情况下还有那么多员工，那就更加不凡了。
最关键的是南山系的企业卷的都是国际巨头，并不是依靠跟国内其他企业卷成本才发展起来的。
所以哪怕是南山系的企业也算是挡了不少企业的发展道路，但是在华夏国内的名声却是非常的好。
“那倒也是，我们岭南理工大学这几年一直都在扩招，有些学校扩招后毕业生的就业率和就业质量都在下降。”
“但是我们没有下降，每年的毕业生规模已经超过1万人了，明年甚至可以去到1.2万人。”
“等到今年入学的学生毕业，人数就冲到1.5万人了。”
“由于南山系各企业的存在，他们都很好找工作，这也算是影响了岭南省无数的家庭啊。”
岭南省的好大学数量不算多，至少跟帝都和魔都这些城市相比，那是完全没有办法比的。
但是因为省内的几所大学这几年的毕业生就业质量很高，并且每年扩招的步伐也迈的很大，所以高三毕业生的升学率其实还不错，最终的就业质量更是了不得。
在羊城，一所普通本科毕业的学生，找到的工作的收入可能比许多地方211甚至985的都要好。
这个现象也慢慢的被许多人给注意到了。
所以就开始出现一些二本的学校，录取的分数居然有不少都是超过一本线了。
特别是在外省的录取，这种情况就更加明显了。
不得不说，这也算是一个非常了不起的存在。
“只要我们有更多的企业可以在高科技领域取得突破，就业问题就不是什么大问题。”
“只有发展更多的高科技企业，才需要更多的高端人才。”
“否则大家都去厂里面打螺丝的话，初中毕业就够用了。”
曹阳想到后世毕业生那种毕业就失业的场面，心中也是颇为感慨。
那里面的原因虽然是多方面的，但是华夏在高科技领域的实力还是不够强，肯定也是很重要的一个原因。
看看南山半导体这种高科技企业，人家一家公司里头九成以上都是本科学历，其中博士学位的员工数量超过1万名。
一般的企业，哪里需要那么多的博士？
2014年毕业的博士总人数才5.4万人呢。
而南山系的企业今年校园招聘的计划里头，想要招的博士学位的岗位人数就超过1万人了。
将来可能整个南山系的企业里头，拥有博士学位的人员就会超过10万了。
那就更加夸张了。
到时候搞什么产品都是有可能的。
一般的企业，根本就养不起这么多高学历高薪酬的人才。
曹阳跟向长乐交流完了今年校园招聘的事情之后，南山系的各个企业，也很快就对外正式的发布了今年校园招聘的行程和计划。
不用多说，哪怕是计算能力一般的网友，稍微计算一下也知道南山系的企业校园招聘数量超过10万人。
这绝对是一个利好消息啊。
经过了这么多年的发展，南山系的企业无疑是成为了华夏毕业生最想要去的企业之一。
在去年相关机构的最佳雇主名单当中，南山系的企业几乎全部都榜上有名。
甚至有不少毕业生在获得了多个offer的情况下，最终选择了去南山系的企业上班。
各种相关的新闻，也算是传遍了全网。
就连华夏台也都在新闻联播之中花费了十几秒钟简单的介绍了一下这个新闻。
之前就已经感受到了这种宣传妙处的一些企业，自然也是不会错过这个节奏。
“王总，我们的所有校园招聘计划都是在南山系的企业差不多时间段的行程当中展开。”
“只要是南山系的企业去做宣讲会的高校，我们也都会过去。”
比亚迪集团是荣耀科技最大的代工厂家，依靠着代工荣耀手机、pad等产品，它们在代工领域的规模已经不比富士康要小到哪里去。
甚至伴随着荣耀科技和华威等客户的快速发展，比亚迪很快就要成为全球最大的代工企业了。
它们的代工业务贡献的销售额，绝对是远高于汽车业务的。
这一点，王福也是不知道应该要开心还是难受。
不过，紧追着南山系企业的发展步伐，保持一致的步调。
王福对于这个坚持，倒是从来没有犹豫过。
“我们今年的校园招聘人员超过20000人，虽然跟南山系的企业没有办法相比，但是在国内应该也算是名列前茅了。”
“你可以安排人好好的营销一下，搞一个校园招聘人员的排名出来，让大家知道我们比亚迪的规模。”
“过往几年，我们招聘的大部分都是普通本科毕业的学生，甚至有不少是三本或者专科毕业的。”
“这几年代工业务贡献的利润不断加大，集团市值也在不断的增加，我们已经有更多的资金投入到人力资源上面去。”
“招聘更多好大学毕业的学生，对于集团的长远发展就更加有意义了。”
不管是什么企业，发展的规模变大之后，对于校园招聘的学生的毕业学校的要求，肯定也是会不断的增加。
就像是前世，2020年前的比亚迪，想要招聘985毕业的学生，难度是比较高的。
不说没人去，但是占比绝对不高。
但是到了2024年，情况就完全不是那么回事了。
别说是一般的985了，就是清北这些学校也有不少人去比亚迪。
一般的本科毕业生想要进去，已经是比困难了，除非你比较优秀。
短短的几年时间，情况就发生了很大的变化。
现在由于比亚迪汽车业务发展更快，代工业务更是猛地窜了起来。
所以校园招聘的局面，已经提前发生了变化。
“嗯，我准备在微博上面好好的营销一下这方面的话题，让更多的人知道我们比亚迪。”
“不过单靠我们一家的力量去营销，估计有点单薄。”
“华威那边今年的校园招聘人数也超过10000人，我觉得可以拉着他们一起来搞这一场营销，到时候效果肯定更好。”
钟强这么一说，王福立马眼前一亮。
华威也是比亚迪的重要客户。
所有的华威手机和电脑都是交给了比亚迪来代工生产的。
它们之间完全没有任何的竞争关系。
拉着华威一起营销校园招聘这个话题，绝对是比之前单纯的发几条微博说自己也招聘了多少人员有效果。