249，条条大路通罗马（1 / 1）

做企业和人生一样，有无穷多选择，如果你选择少，多去学技能，这样路就宽了，而且不能光学一种技能，不然就是拿个锤子看什么都是钉子，当选择多了，听谁的，就成了问题，那听领导的，就是按规章办事，规则就是效率，不是公平，是让决策者迅速做出决定，其他人无条件服从，至于对错不重要，比赛裁判说手球就是手球，每个人看问题角度不一样，结果也不一样，学识不一样，观点也不一样，有人跟你撤人文，有人跟你讲关怀，还有讲法律的，效率就低了，开个会研究一下，扯个皮，球赛还打不打，生产还要不要，更要命的是能人去挣钱了，干更重要的事情去了，留下的可能是没事干的，笨蛋在讨论问题，哈哈，但是你没看见个个公司都有规则不是运行的很好的吗，所以规则是好的，扯皮是坏的，回到你的选择，没人给你争，你说了算，但你也没有规则，实际上干什么都有收益，只是收益大小的区别，快的收益小，慢的收益大或者亏损，就是延迟收益，未来收益，不确定，乞丐收益快，拿个碗就可以，马上有一元，但收益少，竞争大，付出也不小，饿肚子，风吹日晒，所以竞争大的就是利润低付出大，是红海，那蓝海怎么找，如果你有经济学常识，就知道那是不确定的，越是不确定的东西未知的收益就大，竞争就小，但同样风险也大，都是走上绝路的人才敢去的，没办法了拼一把，但拼一把就一定赢吗，有人说武功秘籍都是在绝境，你找个悬崖跳下去，可能能找到，就是小说里说的，然后就大富大贵了，哈哈，就是不确定，因为死了的没回来，你就看见那个活的，商业也是这样，很多诺奖得主的论文是他25岁写的，得奖时都7岁了，那他那几年怎么活，就是用现有知识创造利润，熬过困难的几年，其实也不算是熬，人家过得挺好，多了个荣誉而已，选趋势，选路线，还要选面包，就像耐克的老总，下了班开车卖自家的运动鞋，公司成立多年后，才辞职，就是面包也要，梦想也要，不是破釜沉舟，毕竟一家老小还等着你开饭，年轻人没这个顾虑，但烧父母的钱，也不是人人烧的起的，还是有口等着吃饭，你忍心吗，梦想要用商业来养，就是你干辛苦活，业余研究梦想，没有人能轻轻松松成功，你看到的都是活着回来的，半路死了的你看不到，兴趣才是可以坚持的，透支毅力无法长久，选对方向，找准爱好，多去实践，学习技能，少去吃喝，你不会混的很差。