193，管理的猜想（1 / 1）
根据科斯定理，成本最低责任最大，谁用的好产权归谁，所以领导做好管理规定和绩效，成本最低责任最大，职员干好工作，成本最低责任最大。领导和职员是分开的，这样就权责分明。职员做错了改了就好，所以成本最低，领导监督每个人成本大，所以责任小。反之，职员和职员沟通，职员和领导沟通，职员和其他部门人员沟通成本大，所以责任小，沟通应该是领导出面，领导权力大，沟通成本最低，遇到问题应该领导带着职员去沟通，否则就是失职。成本最低责任最大。符合经济学原理。哈哈
根据科斯定理，成本最低责任最大，谁用的好产权归谁，所以领导做好管理规定和绩效，成本最低责任最大，职员干好工作，成本最低责任最大。领导和职员是分开的，这样就权责分明。职员做错了改了就好，所以成本最低，领导监督每个人成本大，所以责任小。反之，职员和职员沟通，职员和领导沟通，职员和其他部门人员沟通成本大，所以责任小，沟通应该是领导出面，领导权力大，沟通成本最低，遇到问题应该领导带着职员去沟通，否则就是失职。成本最低责任最大。符合经济学原理。哈哈