第103章 合适的人选（2 / 2）

让他不由得不正视起来。

收起刚才怀疑的想法。

心里不由得猜测夏阳应该是某个富二代。

拿着家里的钱想要出来自己创业，要么是有家里的支持。

不管是哪一种情况，至少可以证明他有实力，有资金，这就足够了。

“陆总，你现在还有没有什么疑问？都可以问出来，如果没有的话，我们可以开始谈正事。”

陆盛业摇头回答说：“我没有问题，我们可以开始谈正事。”

夏阳将合同收起来后说：“陆总，不妨先介绍一下自己。”

“好。”

随后陆盛业介绍了自己的工作经历。

听完他介绍，夏阳很满意。

陆盛业最开始是在一家百货商店内。

逐渐从一名店员做到经理，再做到店长位置。

从百货商店出来，便去了现在这家外资超市。

先是从一名店长做起，短短六年时间，从店长先做到区域总经理，然后做到大区副总位置。

今年年后，他委托猎头帮忙寻找新的发展机会。

然而一直都没有找到合适的。

直到前两天猎头找到他，介绍给了夏阳。

整体来说，夏阳对他很满意。

无论是百货商店，还是后面的外资超市，和他准备开的超市性质相差不大。

接近2年工作经验，对现在来说正好合适。

夏阳以及千里超市就需要一位有非常丰富经验的总经理。

陆盛业无异于是最佳选择。

等到他介绍完毕，夏阳笑着说：“陆总，我对你有所了解，接下来我来介绍一下千里超市的一些情况。”

“夏总请讲。”

随后夏阳也简单给他说了一下接下来超市的初步规划。

最后夏阳说道：“陆总，关于千里超市接下来的初步规划你已经有所了解，我知道你想要跳槽无非是想要有更大的发展空间以及实施自己的一些想法。”

“我们千里超市虽然刚刚成立运营，但是我相信对你而言肯定是一个非常不错的平台，不知道陆总有没有加盟的想法和意愿。”

想要跳槽的理由很多。

夏阳通过观察，他认为陆盛业跳槽的原因，是想要寻求更好的发展。

陆盛业没有着急给他回答，而是陷入思考。

他有些纠结。

首先通过夏阳对两家店介绍，他知道投入都不会低于1万。

比他预期的投入还要多得多。

等到装修完毕正式开业，比他想要去的地方会更好。

最主要的是，千里超市是个很不错的平台。

他觉得如果能够留在这里，肯定能够实现自己的抱负。

可是他也有顾及的地方。

最主要一点，千里超市是一家全新公司，投资超市还是第一次。

在各方面可能都会有一些欠缺。

一旦运营和管理不善，别看投资巨大，依然存在很大风险。

总之对他来讲有利有弊。

考虑了大概1分钟时间，他做出决定。

看向夏阳说道：“夏总，我想问一下酬劳方面的事情。”

夏阳心想有戏。

没有多想，便介绍道：“我们给总经理工资定为是底薪加提成，另外还有年终奖以及其他奖励。”

“首先是底薪方面，会比你上一家公司高出2%，提成则是根据超市当月利润来决定，利润越多，你的提成越高，利润越少，提成会随之减少。”

“第二个是年终奖，会根据当年总利润来决定，设立几个不同区间，不同利润区间，你能够拿到的年终绩效会有所不同，同样也是卖的越多奖励越高，卖的越少奖励越少，完全取决于业绩。”

夏阳没有再采用股权奖励。

至少奶茶店那样做，是因为他时间少，大部分事情需要交给岳天去做。

他相当于是公司半个老板。

给予股份奖励当然没有问题。

现在不同，他时间相对比较充足，加上又有黄旭天和韩晓投资。

没有来采用股权奖励的方式，而是以聘请的方式来给予工资提成和绩效等。

当然，等到后面如果发展起来后，再给予他单纯的分红奖励也是没有问题。

具体还是要看发展情况。

得到薪资待遇方面回答，陆盛业没有再过多思考。

转而说道：“夏总，事情比较重要，我可能还需要考虑一下，不管结果怎么样，我最晚会在明天下午6点前给你答复。”

夏阳做好了今天得不到结果的准备。

对于他的提议并不在意。

“好，那就麻烦陆总明天下午再给我答复了。”

“没问题。”

晚上夏阳刚回宿舍，杨涛递给他一杯奶茶。

当他疑惑之际，杨涛笑着解释说：“夏老大，今天的事情多谢了，家教我通过了，以后每周六和每周日有4个小时家教时间，费用是按照时间计算，另外每一次期中考试和期末考试成绩有所提升，同样会有奖金。”

夏阳这才知道，原来奶茶是用来感谢他。

知道自己不会接受其他奖励，所以只买了一杯奶茶。

对此夏阳也对他表示了恭喜。