021、一页纸和一叠纸（1 / 2）

第二天醒来。

郑浩头疼欲裂。

他都更不知道昨天晚上怎么回家的。

看了一眼墙上的挂钟。

我去！

十点半了居然。

他也顾不得疼痛，连忙从床上爬起，看了眼手机。

果不其然，一堆电话。

连忙赶到单位。

一室的人都看了他一眼，但都没有过多的反应，便埋着头继续装认真。

郑浩看了眼崔小龙。

工位空空。

看来这货昨天也喝得够劲，没起得来。

“你干嘛去了？”

坐回自己的工位上。

陈准一凑了过来，“刚才，上面来人找了你很多次，你都不在。”

“昨天喝多了。”

“喝酒？”

“嗯。”

郑浩也没有掩饰，点了点头。

“哎，真羡慕你的心态，你现在算是彻底超然了啊。”

“想做什么做什么，陈寿元和黄秋谁都不敢管你。”

“哈哈，你也可以。”

郑浩随意回应了一句，看了看黄秋的工位。

居然也是空着的。

不禁问道：“黄秋人呢？”

“不知道，刚才上面来人了，把他和陈寿元都叫走了。”

“本来也是准备叫你一起的，但是你不在。”

“哦。”

郑浩没过多在意，直接打开电脑，这时，其他工位上的同事忽然惊呼道。

“快看，公司发了一封内部信。”

“我去，是处理结果。”

“网络特大舆情事件处理结果出来了。”

“我去，好惨。”

“我们部门被牵连了好多人。”

所有人震惊的讨论着，声音一个比一个激烈。

郑浩听到也点进去看了一下。

好家伙。

处理够重的。

朱炳坤就地免职，存在多项违规违纪，经初步调查，下岗学习六个月，下岗期间工资奖金按照规定标准扣除，学习结束后待后续进一步处理。

陈寿元，就地免职，存在多项违规违纪，经初步调查，决定下岗学习六个月，下岗期间的工资同样按照下岗标准扣除，学习结束后待后续进一步处理。

黄秋，就地免职，除了下岗学习六个月外，直接转为后勤部普通员工，且取消三个年度的评优争先以及提干机会。

除此之外，企划部几个副经理，皆是受到不同程度的连带处理。

而郑浩，则是存在不服从管理等多项违规违纪行为，暂时下岗学习半个月，对其进行诫勉谈话，思想疏导处理。

处理结果出来，不光是一室，各部门各科室都炸开了锅。

这绝对是华艺集团里面难得的大新闻。

而与此同时，社交媒体上，也发布了华艺集团针对网络特大舆情事件的处理结果和通知。

一时间，网友也对此激烈的讨论了起来。

“为什么当事人还要被处理？诫勉谈话，有什么好谈的？还要下岗学习？凭什么？”

“就是，好像说的反抗职场pua还有错了似的。”

“你们这就不懂了，这是要给大领导基本的面子，无关紧要的处理一下，以示敲打，不然以后都这么弄，还怎么管理？”

“敲打什么敲打？这事儿斗士就没有做错啊！”

“没做错为什么要敲打？”

“就是啊，还下岗学习半个月，凭什么？！”

“你们一看就没毕业，领导不要面子的啊？”

而当事人这边。