第1843章 阴招（2 / 2）

然后，百度就遇到了大面积的人员流失，然后就出现了后来的国内互联网行业的一种现象——百度黄埔军校。

整个国内的互联网行业技术圈，几乎是由百度出去的人在支撑，百度技术派遍布全国各大科技公司。

尤其是字节、美团、滴滴这些新兴的互联网巨头，因为自身的底蕴不够，又需要强大的技术支持，就都纷纷瞄准了百度。

挖人的方式简单粗暴，也不用挑挑拣拣的，只要是百度的工程师，那就直接开同级别的业内最高薪，然后就整建制整建制的去收编。

其中就属字节玩的最狠，都快把百度挖空了，以至于双方都你死我活了。

百度为什么在移动互联网行业掉队？

原因很多。

可即便是百度反应慢了，进入移动互联网的时间晚了，以百度的强大实力，完全可以后发制人地追赶上来。

最根本的原因还是人才的缺失。

人才流失，就必然会导致这家公司走向下坡路。如果人才在持续不断地流入，那么即便这家公司当下遇到了很大的麻烦，未来也会有很大的希望。

谷歌的形象比微软好，谷歌对人才就更有吸引力。nasa的品牌比谷歌还好，那么nasa在选材的时候就会有更大的优势。

越是优秀的人才，就越是会为了理想、追求、事业成就去奋斗，而不是单单地赚大钱。在这方面，紫微星一定要建立起国内最高大上的公司形象，这才是真正的长远之计。

当然，瑕不掩瑜。

在微信这个项目里，如果真的出现了一些变故，那么紫微星就只能采取一些非常规手段，来确保这款产品的胜出了。即便出现了一点“瑕”，也在所不惜，微信这款产品值得这么搞！

孟厚坤有点急不可耐，“快说啊，哪3条？”

郭鹏飞不急不缓，“第1条，就是你刚才说过的，解决不了问题，就解决提出问题的人。他们想在我们的团队内部搞事情，这不可能，我们是铁板一块。团队里所有人都知道集团对微信到底有多重视，这是核心产品中的核心产品。但是q信的团队就不一样了，这只是从qq邮箱这个边缘团队里抽调出来的人员，组织起来开发出的一款边缘产品。只要去他们内部搞事情，去携程或者智联上买到他们的简历材料，然后就可以不断地通过各种方式去挖墙脚了。”

“对，扰乱军心。”孟厚坤很满意，“我觉得这件事也不用等了，现在就可以做。他们怎么做，咱们就怎么做，谁都说不出什么来。”

周不器当即批准，“嗯，对等原则，可以做！”

郭鹏飞道：“第2条……嗯，这还是我跟傅胜交流的时候，他教我的呢。”

“傅胜……”

周不器抽了抽嘴角。

不用说，这一定是超级阴损的招。

孟厚坤也爱玩阴招，但他更多的是理论层面的，他毕竟不是互联网的专业人士。傅胜就不一样了，专业的人最了解专业的事。

郭鹏飞道：“微信、q信、米聊这种产品，都是用手机号码来注册。我们有微信、helo、朋友网和校内网，我们的数据里有太多用户的资料，包括手机号码。我们只需要拿着这些手机号码，抢先为用户把q信给注册了。”

“啊？帮q信注册？”

“对，这样一来，微信的注册用户会迅速地增加。但这没有意义，过多的僵尸用户只会适得其反，活跃用户才有价值。”

“具体说说！”

郭鹏飞道：“现阶段市场里还比较混乱，用户们即便注册安装了微信，也会抱有好奇心，想要去试用一下q信。可是安装好了q信，就会发现自己的手机号其实已经被拿来注册过了，导致他无法再注册。其实这个问题可以很好地解决，找客服修改注销重新注册就可以。但是，企鹅的客服……这条路很难走。而且，现在市场竞争这么激烈，同质化的产品会越来越多，绝大多数人也没有驱动力强到非得用q信不可。所以一般到了注册的时候注册不了或者显示信息占用，就会骂几句，然后放弃。”

孟厚坤哈哈大笑，“妙！妙啊！好你一个郭鹏飞，要说损，还是得看你们这些专业人士，这招玩得溜啊！用户在骂的时候，只会骂q信为了刷数据在滥用用户信息，就会对q信这款产品的好感度彻底丧失，就会转到咱们这边来。殊不知，这背后就是咱们干的！哈哈！有趣！”

郭鹏飞很淡然地说：“这其实是一道隐性的护城河，移动端的聊天app这么多，现在就已经有17款了，再过半年，我估计市场中至少会出现5款。到时候，就算q信的团队有所发觉，也无从查起，也解释不清到底是谁干的，就只能大事化小、小事化了。”