No.53 出售龙鳞（2 / 2）
汉峰退出内景，拿着戒指离开了拍卖会，汉峰担心有人追踪，便走在人群最拥挤的王城大道，并绕了好几圈，一边走一边一点点卸下伪装，最后汉峰来到了拉法拉斯维加斯工厂门口。
进入工厂，根据工人的指示，汉峰找到了涅鲁斯的办公室，办公室的门没锁，汉峰推开了门。
办公室已经清理的很干净，只留下档案柜里的一些文件，涅鲁斯正坐在办公桌后的椅子上。
涅鲁斯示意汉峰坐下，汉峰拉出椅子，坐了上去。
涅鲁斯开口道：“我想尽快去南方，我不确定你是否有管理的能力，所以我安排了格金斯帮你打理工厂，希望你们能够好好合作，相关事宜格金斯会告诉你。”
汉峰点头同意了。
接着涅鲁斯拿出转让契约，并在一方签署了名字并滴上血液，汉峰拿起契约看了看，确实是无条件赠予，汉峰也签署上了名字并滴上血液。
即日起，汉峰便拥有了拉法拉斯维加斯工厂的所有权，奥利芬王城最大的工厂。
涅鲁斯见汉峰签署完契约后，将手放在了汉峰肩膀上说道：“不要当残巢鸟就能发财。”（残巢鸟：该世界的一种鸟类，酷爱建巢，但都喜欢只建造一半就建新的巢穴，很少有完整的巢穴存在，被这个世界的人称为残巢鸟，比喻喜欢半途而废，没有专一目标的人
汉峰坚定的说着：“明白，我会坚持努力的。”
涅鲁斯听完点了点头后便走了。
汉峰起身将涅鲁斯送到门口，接着回到办公室，坐在办公桌后的椅子上，汉峰压抑不住内心的喜悦，笑了出来。
汉峰起身走到档案柜，找到库存记录，查找到星空矿和黑夜矿的存量。
还有不少，足够造一阵子的枪了。
汉峰在档案馆看见了账本，并拿了起来看。
里面记录的内容让汉峰感到十分震撼，当月扣去各种费用，工厂一个月竟然能够收入将近五十万。
汉峰往前翻了翻，还有收购支出啊。
不过平均下来，一个月12万收入也是有的。
汉峰查看成本时发现每个月的工人成本竟然只有9万多，2多个员工平均下来一人4千多。
锻造部的比冶炼部的工资高，冶炼部比组装部工资高，而组装部一个月只有18的标准工资，老员工的月薪是2多，要知道，汉峰之前在图书馆工作包吃住都有15。
不过，组装部的工人们只需要进行简单的部件组装就够了，一般都是一些法器的组装，毫无技术难度。
汉峰决定召开工人会议，宣布一些事情。
汉峰首先来到拉法拉斯维加斯工厂，工厂规模很大，建在王城外，零部件都是靠存手工打造的，锻造部的工人都是一些四五阶的工人，并且年纪都很大，样子看上去估计有四五十岁了。
工资那么低，但工人们并没有很懒散，但也没有很认真，中规中矩的在各自的岗位工作着。
汉峰找来了格金斯，格金斯的头发有些凌乱，穿着一件棕灰色的西装，面容看上去有些许沧桑，脸上存在着皱纹，瞳孔也是棕色的。
格金斯知道汉峰就是新的老板，有些恭敬的向汉峰问好，汉峰也礼貌的回应道。
其实涅鲁斯给了格金斯一笔钱，并对格金斯说过，如果汉峰太乱来的话可以拿着那笔钱到南方养老。
而格金斯也同意了，但这一些汉峰并不知道。
汉峰让格金斯召集所有工人到工厂外的草地上集合。
格金斯走进一间间厂房，将工人们都叫到了空地过来。
工人们陆陆续续的来到空地，他们都是一些中老年人，集结了将近十多分钟才将两百号人都叫了过来。
汉峰大声的说道：“我叫做陈汉峰，是这座工厂的新厂长，我要做的第一件事是给你们提工资！”
格金斯听见提工资三个字时，赶忙凑到汉峰身旁问道：“您想要提多少？提太多的话会影响王城内其他工厂的工资标准的。”
汉峰继续大声道：“有一个限制条件就是工厂不再招新只给现有老员工提工资，并且实行工资保密制度！每位员工都需要签署保密契约。”
格金斯听完没有再说什么。
一名穿着黑色工人服的老人问道：“提多少啊？希望不是几块钱。”
汉峰继续大声喊道：“关于提高的工资，我可以保证绝对比原来高的多，并且工厂实行按劳分配，就是你干的越多钱就越多！”
格金斯听完有些惊讶的看着汉峰，因为这些制度确实能够有效提高工人的积极性，并且这是格金斯第一次听说这种制度。
工人们开始议论纷纷，突然有一个人高喊：“按劳分配！”接着所有人也开始喊道：“按劳分配！按劳分配！”
汉峰示意大家安静下来，继续大声喊道道：“我们每个月会对每位工人们的完成量进行统计如果完成量达到该部门最高那么他将获得额外的2块钱奖金！”
所有人听完更加疯狂了，开始高喊着汉峰的名字。
格金斯有些担忧的问汉峰道：“可是这样工厂的话人工成本会大幅提高，虽然生产效率也能够得到提升，但是市场是会饱和的啊，我们一直是在完成西北递来的订单，而本地市场对我们生产的武器消耗又很少”
汉峰打断了格金斯说的话并说道：“不用担心，我这里有一种新式武器的蓝图，一定能够打开一个新的市场。”
格金斯疑惑道：“是什么武器？”
汉峰解散了工人们，然后对格金斯说道：“想要了解这件武器需要签署保密契约，我必须保证不能给其他人知道。”
格金斯回答道：“我明白的。”
接着，汉峰示意格金斯跟他回办公室私聊。