第46章 真是白瞎了她这张脸啊（1 / 2）

下午三点多钟，贺永京把许小鹏喊进办公室，笑容可掬的对他道：“小鹏，有件至关重要的事。

这事对我这次倡导的全集团上下节能减排活动能不能顺利进行，最后活动成效如何都有影响，也直接关系到我的前途。

是满地开花、还是偃旗息鼓，是旗开得胜、还是虎头蛇尾。

我前思后想，也没找出一个如意的人去帮我去干这事。

我是真找不出人来了，所以只能动用你了。

不晓得你肯不肯帮我？”

许小鹏考虑到这三个月来，自己给贺总当助理以来自己所获得的一切，受人尊重，有享用不尽的好处。

可以这么说，没有贺总的提拔自己，自己就是一个狗屁，更没有现在的好日子。

他对自己有知遇之恩，就像父母再造一样，他现在要自己帮他忙，哪有不帮的道理？

慌忙说：“贺总，什么事，你就直说吧，哪怕是赴汤蹈火，我都会去的！”

贺永京很开心，兴奋的站起来，意气风发的道：“我考虑了很久，认为节能减排一定要开展了，不能雷声大，雨点小啊。

如果等一切按部就班再动手的话，必然会耽搁大事。

而且，我也想看看，这节能减排活动开展是不是像我说得那样容易。

也看看我们的节能减排规章制度是不是管用，能不能落实到分厂。

要是行的话，早得到一些经验那就更美了。

所以啊，我就拿定主意，赶紧开展节能减排活动试点地的工作。

你既然这样表态了，那就让你前往节能减排试点地方，管理指挥节能减排活动。

你也知道，这次节能减排规章制度中的节能减排奖惩办法比较具体，涉及各行各业，需要调解地方很多。

有节能减排专职的人跟你到试点去，有专门指挥的人指挥，有厂里干部协助你。

总之，需要和各级干部、厂里的有关部门和集团里的科室接触的较多，其他人去，就怕有人甩个老资格不尿他，你可是最佳人选。

你有能力，有办法，有智慧。

大脑灵活，人脉广，调解能力超群，关键你还是我助理，由你去指挥，我坚信一定会事半功倍的。”

许小鹏非常吃惊，心道贺总真是很看重自己啊，竟把节能减排的试点交给自己，这试点工作可是非同小可的存在啊。

心里很是不安，唯恐自己把这事搞砸了，搞成功了皆大欢喜。

为哪天的大范围节能减排活动立个标杆，做个示范，这可是一件头功啊。

可假如搞砸了怎么弄？

要是不成功，贺总脸上没光彩，会在郑展旭等一批经理面前丢了面子。

他如果没脸面了，自己随之也会没面子的！

假如他再找个替罪羊，那自己的饭碗也就没有了，这中间的功过得失必须想清楚啊。

贺永京看他没说话，问：“怎的，有困难吗？”

许小鹏慌忙道：“没有困难，就算困难再大，我也要想方设法解决。

我心里就是有点不等低，唯恐出不了成绩。

到时害得你脸上没光彩，那我就罪过大了。”

贺永京略带笑容，说：“没你讲的那么夸张。这事我认为你去带头，那是最好不过的。

要是连你都干不好，那就是节能减排的规章制度不全面。

你也不要怕，不要担心没成绩。

这次是试错，允许没成绩的！”

停了下，又说：“你单独去，讲掏心窝子的话，我心里也不等低，我已给你准备了一个搭档。

我虽和这人从没谋面，但从她写的材料能看出，这人思维敏捷，笔头子，总结问题能力都很强。

有她做你搭档，你会锦上添花的，一定会完成的很好。”