第一百四十五章 吸收人才（2 / 2）

没办法，谁让光刻机人才和设备现在都在柳方手中，不得不让步。

但这步又不能让得太过，否则等以后群众发现，他们就是历史的罪人。

那些群众可不仅仅会骂人，还会游行，甚至是人手一把枪，就问你怕不怕。

就好像后世的马总，曾经公司差点成为霓虹的，立马引起很多群众不满，都是一个道理。

柳方却是趁机让各个公司的人，将稀缺的人才报备上来，然后提交给赵晶晶。

国外很多人可是对东方人有一些偏见，平日里想要吸收一些人才极难，特别是各大公司的人才。

这些人在公司做得好好的，为啥没事想不开，要去大洋彼岸工作？

现在有英特儿等几家公司帮忙说话，自己再提供数倍薪酬，以及为其家人提供工作，提供房子，为孩子提供学校，为一家人提供国内各大名山免费游，提供东方武术学习机会……可以说，柳方几乎将能提供的都给提供。

好在成果也是不菲，最后赵晶晶来电话，成功招收385人，其中1人是涉及控制器研究，目前在一家小公司研发平衡车。

“对了老板，国外平衡车早在十年前由segay研发出来，被称为平衡车鼻祖，但直到7年为止，全公司累计销量仅仅3万台，成为米国媒体日常公开处刑的段子之一。”

“你的意思是，可以收购这家公司？”

柳方眼眸微眯，隐隐想起这家公司好像后来被收购了，由大米推出新的平衡车，引爆一时。

“没错！”

赵晶晶点点头，汇报道：“据调查所知，一台家用级segay定价4米元，而企业级定价更是高达8米元，导致无数消费者围着这个酷炫新颖的颠覆性产品爱不释手赞不绝口，然后选择出门左拐花同样的价钱买辆二手车。”

“当然，最重要的问题不仅仅是价格高昂，而且有安全问题，而且不太便携，过于笨重，这些都是导致该公司产品销量不佳缘故。”

柳方微微颔首，想起自己曾经好奇大米平衡车技术来自一家国外公司，所以查看过资料，得知就因为segay的平衡车，出现问题导致它自家老板摔下悬崖而死。

也正是种种原因，导致平衡车直到十年后才火了一把，而这还是去掉方向盘、笨重的轮胎等缘故。

“你想办法谈一下，争取将这家公司收购吧！”

虽然这家公司的平衡车槽点太多，但终究是研究十年的产品，一些核心技术也的确很不错。

自己只要将笨拙的轮胎，换成较为轻便一些的轮胎，方向盘等去掉便行。

当然，这也不是代表后世的平衡车就没有问题。

后世平衡车一开始以酷炫新颖引起很多人关注，但最后却沦为玩具，还是高昂的玩具，让人想买却又舍不得买这样一个玩具。

从成为玩具开始，就注定它成为不了带路工具。

可玩具的话，可以买一两百的，为啥要买一两千的？

造成这样问题的主要原因，还是电池问题，无法坚持太久。

除此之外，便是速度问题，无法开太远。

这两个问题，柳方打算先让人解决电池问题，慢一点没关系，可又慢电池又差，那就让人没办法忍受了。

除了平衡车方面人才外，还有各行各业的人才，但与其说是人才，不如说是被淘汰的人。