周易的改革变化（1 / 2）

以前的周易虽然挂着公司的名头，但其实更像是个小作坊。

一群人聚在一起攒一部戏，然后开始开拍，拍完之后找人做后期，大家就闲下来没事干了，也没有什么工资之类的。

大家相互之间也只是一种雇佣、合作关系。

想来就来，想走就走，遇着合心意的活就去干。

等周易把剧卖了，拿了钱就再次开始开拍下一部。

到时候就喊人来攒剧组，能来的就来，有活来不了的，就找人顶替。

几部剧下来，赚了钱了，成立了周易影视，但这种作坊式的习惯还是保留了下来。

拍《穿爱》、《女人汤》，甚至是《少年王》、《水晶之恋》的时候，都是如此。

导演都经常换，觉得谁合适就找谁来。

改变是从周易、姜雪柔两人帮陈硕，争取段誉这个角色开始的。

那一次，和后续的交往过程中，他们认识了张继忠，见识了他的手段。

张继忠，可以说是一个将理想和生意平衡的很好的制作人之一了。

陈硕认识的制作人不多，张维平、姜志强、张继忠和蒋雪柔，算是最具代表性的四个了。

其中，蒋雪柔自不必说，她是个理想主义者，制作影视剧完全是为了自己的梦想。

张维平是个纯粹的生意人，他将拍电影当做是做买卖，电影是商品，处处考虑的是利益得失。

姜志强跟蒋雪柔有些类似，他喜欢电影，也喜欢投资那些有内涵、有能力的电影人。

只是他自己本身不懂创作，更多的是帮助别人实现理想，然后从中获得成就感。

而张继忠是最为特殊的一个，他自己本身有梦想，也有创作能力，更能够理性的将自己的理想和作品看做一门生意。

他可以为了理想，而生出放弃林智颖选择陈硕的想法。

他也可以为了让剧卖的更好，而在拍摄阶段召集大量的记者跟组采访，并时不时的召开发布会。

同时对于创作方面，他也有自己的见解。

正是跟他接触的多了，周平和蒋雪柔开始反思自己。

虽然不一定要全部都跟他学，但是不是也该做出一些改变了？

经过反思之后，周平开始进行尝试。

这第一步就是重新整顿公司，将其正规化。

影视制作、营销宣传、演出经纪和公司运营分开来，各管一摊。

影视制作不用说，主题就是制作部，还是以前的老班底，只是现在跟一些主干人员签订了正式的合同。

有福利，也有义务。

演出经纪和公司运营也没什么特殊的，一个管理演员艺人，一个管理公司运行。