第133章 职场直男（2 / 2）

看着听课的众人如云里雾里，王博士很快结束了讲课，说道：“今天就讲这么多，你们先好好消化一下，我们明天继续讲。”

王博士飘然而去，杨部长快步走上空出的位置，扫视一遍众人后，说道：“下面我来说几句，首先，我们市场部新进一名员工，小顾，你站起来自我介绍一下。”

中信依言站起，淡淡说道：“我叫顾中信，新来的，以后请大家多多帮助，谢谢！”

看着众人投过来的目光，中信想到了三国演义中，十八路诸侯讨伐董卓，刘关张前来会盟，估计也差不多是这个阵势吧，唯一不同的是，皇叔尚有兄弟仨，自而己却是单骑闯曹营啊！

“你坐下吧，我们继续开会……”

杨部长开始了漫长且抑扬顿挫的激情演说，涉及政策走向、软件作用及客户需求，着实令中信大开了眼界，原来明天如此的美好，未来如此的激越啊！

临近中午时，杨部长意犹未尽地宣布散会，中信才得以办理入职手续。

从行政部出来时，中信的手里多了几张白纸，上面打印着整齐排列的长方块，盖满了公司的公章，这是价值八元的餐券，在公司附近可以流通。

中信下楼找了家快餐店，用一张餐卷换来了一顿丰盛的午餐，他慢悠悠地用餐完毕，带着满满的惬意回到了公司。

出去就餐的同事陆陆续续回来了，开始聚在一起闲聊着，销售人员本就善于交际，共同话题不少，中信也参与其中，通过交流，更多的信息进入了他的脑海。

途远软件作为上市公司的全资子公司，承担着提振股市信心的重任，主要研发方向是政策风向最盛的医改软件，前期已经拿下一个地级市的试点，软件的第一个版本已经在医保中心试用，大部分研发人员都在现场保驾护航，并通过实时发现与解决问题进行第二个版本的开发。

而新组建的市场部，就是面向全国市场开展业务。

各地医保中心根据自身的经济状况，均在陆续上马管理系统，这是一个硬性的需求，销售的时机恰好，但难度却也不小。

既有来自各大软件公司的竞争，更有来自软件稳定性及可靠性的考验，毕竟系统一旦上线，其管理的公众资金极其庞大，容不得一丝一毫的差错。

途远软件的管理人员均来自母公司，或专职，或兼管，大部分市场人员都跳槽自本地的一家民企，途远软件以丰厚的薪酬及待遇，将其半数的优秀销售人员挖了过来，还有一两个是内部人员推荐，都是闯荡江湖的老手。

市场部里，中信再一次成了老幺，年龄最小，平均小了七八岁。好在他是唯一的计算机专业，这些老江湖对他还算不错。

闲着也是闲着，那些资料早已熟知，遇到不耻下问的，他都会耐心地给予解答，他的语言功底得到了充分地发挥，将那些晦涩难懂的知识点讲解得浅显易懂，远比王博士的高深莫测更有疗效。

几天培训下来，中信已然完全融入，那道无形的鸿沟也已填平，他又能如鱼得水，畅游其中了。

周一，在杨部长的主持下，市场部召开了区域分配会议，经过一上午的你抢我夺，当尘埃落定后，中信看着手中的会议记录，一种难咽的苦涩在缭乱……