第48章 人才推荐（2 / 2）

“需要我帮忙吗？”

“应该不需要吧！我能搞定，律师那边都把合同拟好了。”

“我说的不是合同问题，是公司的班底问题，一看你就没经营过公司，身为公司的老板最重要的就是牢牢把控两个部门，一个人事，一个财务。”

“这有什么说法吗？”郭远问道。

“雨柔你和他说说。”

苏雨柔点了点头说道：“郭先生是这样的，在很多大公司的经营者看来，一个公司最重要的两个部门就是人事和财务了。

因为只有把控好人事部门，会用人，才能掌握公司的整体运转情况。

财务则是公司的钱袋子，一个公司的cfo轮对是老板最信任的人，或者是老板能完全掌控的人。”

郭远闻言恍然大悟，之前他还有些奇怪，为什么林妤沫会把马淑华留下继续担任cfo，现在看来是因为她手里有马淑华的把柄能1%掌控这个人，马淑华根本不敢背叛林妤沫。

假如辞退了马淑华的话，后面再找一个cfo，林妤沫想要完全信任新的cfo恐怕很难，还不如留下这个有把柄，容易掌控的。

“郭远，你要是需要的话，我可以帮你找几个人，简单组成一个班子，让你尽快掌控公司。”林妤沫说道。

郭远闻言摇了摇头，他本来以为林妤沫是有好用的人直接给他呢！结果林妤沫也要重新找人。

反正都是要找人，林妤沫的眼光还能有他的旁白好用？

于是郭远选择了拒绝：“你要是重新找人的话就不用了，我自己安排就好。”

“嗯？你的意思是，你可以接受我比较信任的人去你的公司？”林妤沫愣了一下问道。

刚刚她就是觉得郭远应该不太愿意自己插手他的公司，为了避嫌所以才会说重新找人。

可听郭远的意思，他好像能接受自己的人啊！

“很奇怪吗？你都出钱了，我收购了公司你也会是公司的股东，我相信你也没什么问题吧？”

还有一句话郭远没说出来，他可是有旁白的人，根本不怕这些。

听到郭远的话，林妤沫一时语塞，过了好一会儿她才说道：“好吧！你的意思我明白了，那我给你推荐一个人好了，这个人是我爸同学的学生，一开始学的是生物学，大学毕业来了龙城生物一直都是做的人事方面的工作。

我爸还在的时候，龙城生物的人事总监就是他，后来我爸不在了，陈启龙成了副总经理，才把他的职撤了。

本来我想把他找回来的，可他一直在外面旅游联系不上，再加上你之前跟我说现在龙城生物的人事也很不错，我观察了一段时间觉得确实还行，所以这个人就暂时放下了。

你要是感兴趣我可以帮你联络他，让他负责你公司的人事。”

“他叫什么名字？今年多大了？”郭远问道。

“他叫王辉，今年36岁，去年被辞退以后，就一直在外面陪老婆孩子在外面旅游，最近才刚刚回并州。”

“那就麻烦你帮我联系一下他吧！”郭远想了想说道。

“行！我一会儿就帮你联系。”

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