第九十章 巨星政策（1 / 2）

“我们要搞巨星政策！”高鸣下定了决心，“接下来的工作是引进一名真正的巨星！”

两个多月的休赛期太过漫长，就算在整个意大利急头白脸地玩了一圈，时间也才堪堪到达6月，距离五大联赛开窗的日子依然有一个月的时间，但是伯明翰城俱乐部的夏窗工作实际上已经快接近尾声了。

只要解决最后一个关键问题即可，那就是剩下的转会预算该怎么用？

理性的做法是继续买入物美价廉的球员，辅以租借大法来充实球队的阵容厚度，但高鸣不这么觉得。

主线任务：在正式比赛中完成一次帽子戏法。（已完成

将俱乐部声望等级提升为洲际闻名。（当前声望等级为全国知名

如果不把经营版主线任务一起完成，球员版的主线任务也不会随之刷新，换成游戏术语来描述就是，他好像卡关了。

目前摆在眼前的症结就是，想要提升声望完成主线任务就要增强球队实力，但是增强球队实力又要先完成主线任务

副本没毕业你下什么副本？

我不下副本我怎么毕业？

大概就是这样。

为了尽快拿到第一阶段的奖励和解锁下一阶段的主线任务，稳健的转会风格是救不了伯明翰的。

洲际闻名这个声望等级的俱乐部，大概就是法甲的摩纳哥和英超的热刺这个级别，在某个主流联赛长期具备不错的竞争力，能够拥有稳定的欧战名额，在世界人民面前刷脸。

提升声望有缓疾两种方式，快的就是拿冠军，越重量级的越好，要是有本事拿个六冠王，声望直接升到世界闻名也不是没可能。

慢一点的方式就是通过稳定地参与欧战提升声望，积累自己的球队底蕴。

但是这种方式需要球队长期保持竞争力，对背后的运营能力的要求是非常高的。

就拿热刺举例，从一个球迷的角度，怎么嘲讽列维都不为过，但是从一个俱乐部管理者的角度，热刺这么多年来新建了欧洲最现代化的新白鹿巷球场，队内球员心甘情愿地拿着同级别里面低人一等的薪资，还能一度打进欧冠决赛，在营收和竞争力上同时保持着一个良性的状态，做到这些是非常难得的。

按照一支球队的定位，在英超保级——稳定留在英超——英超中游——欧战区——欧冠区——争冠，每一步都不知道要花多少年时间才能完成，一旦中途陷入低谷，更是不知道何时才能重回正轨。

所以稳健经营的方式是高鸣接受不了的，他等不了那么久。

好在除了上面提到的两种之外，还有一条相对快捷的方式，那就是砸钱买巨星。

巨星的加盟能在最短的时间内提高球队的声望，效果绝对是立竿见影的，隔壁沙特挥舞着支票，一个转会窗的时间，已经把利雅得胜利和吉达联合等球队的声望刷到了洲际级别，真是恐怖如斯。

高鸣有心效仿沙特土豪，然而这个想法遭到了管理层的激烈反对：

“我们的钱都是借的，还是存着用来还钱吧，要是以后降级了也不至于卖球场。”

这是悲观派，想着在英超混一年用转播费还债，主打的就是一个省吃俭用来英超打工。