第5章 利用太阳灶圈资源（2 / 2）

这样的分析结果，已经足以让他立刻忙活起来了。

而他首先想到的就是太阳灶。

这玩意儿结构简单，容易制作，原理也很好懂，很容易赢得大家的信任。

再加上他本就是轧钢厂的股东，即便受限于时代背景，影响力被大幅削弱，但并不是没剩下一点儿话语权。

很快，他就画好了一幅简单的图纸，找了厂里几位老师傅给做了个样品出来。

太阳灶的热效率其实并不高，虽然他还保有技能，不浪费任何化石能源，但在冬天，日照偏少的时候就会受到巨大的限制。

而冬天偏偏是民众对热能需求最为旺盛的时候，所以这东西后来也被淘汰了。

但在6年代，这玩意儿还是很新颖的，所以样品一出之后，厂里许多人，包括几位领导就都注意起来这件事情。

很快消息就被传了出去，说红星轧钢厂的某位旧资本家，发明了一种不烧煤却能烧水的新鲜玩意儿。

不久之后，上级就派遣了几位专家前来考察。

他们很快发现，太阳灶对于人烟辐辏的大城市来说，不但可以大幅减少煤炭和木材的消耗以及运输成本，还可以有效地减少明火引发火灾的概率。

即便是在偏远地区，太阳灶仍有可能是常人买不起的东西，但它不需要原料的特点，将可以改变许多产业的既有生态。

其实专家们还没有想到的一点是，这东西在古代行军过程当中也是很有用的。

在白天使用它所节省下来的木炭，在晚上可以更加集中的用于供暖和警戒照明。

这也是慕容复优先抄袭太阳灶的另一个原因。

但即便如此，专家们的总结还是让更高层的领导兴奋起来。

于是一个专门生产太阳灶的厂子就被批准设立了，身为发明者的慕容复理所应当地被聘任为总工程师兼副厂长。

光从职务来看，这好像不是个说了算话的差事。

但上级领导对他其实已经很照顾了，因为给他搭班子的正职厂长兼书记是个即将退休的老头。

所以主抓生产的还是他。

慕容复对虚头巴脑的名义也不在乎，实际的权利落到手里就可以了。

而且新厂子成立之后，他就要开始大规模的招人了。

招人也是个麻烦事。

因为在这里，他们实际上是人生地不熟。

而且这个太阳灶工厂是另有用处的，所以里面必须都得是自己人。

于是慕容复最终决定，回燕子坞去招一批人手来，并同时对普鲁士王国以及东汉末年的所有仆人进行紧急培训。

在保证忠诚度的情况之下，允许他们参与无限穿越并借助系统获得合法身份。

这虽然需要时间，但工厂的建立也不是一朝一夕能够完成的，所以也不耽误事。

另外就是，他在发明了太阳灶之后，系统又给他发了一枚成就“纪念币”。

这一次。当然不会再是急公好义，而是创新惠民。

和上次一样，这东西好像仍旧没什么作用。所以慕容复倒是干脆把精力都投放到接下来的发明创造中去了。

一个小小的太阳灶，能获得大部分资源也都只是铁料而已。而对慕容复来说，铁料虽然很有用，但通过这种方式能够聚拢的资源，应该远不止如此。

所以，发明之路必须继续。而他接下来的目标则是……