第15章：试课（2 / 2）

“周老板那天的定制学习计划的咨询会办的好啊，我在总务都听见动静了。”

“小场面。”

周凡笑着摆了摆手。

“我看你学生这么多，你要不要提前把3、4层给租下来啊？”

“现在租下来我也用不到啊，还是三个月后再说吧，我这边还有事，先走了哈。”

说着又递给白泉一包华子，带着工人去4号教学楼捣腾自己的接待室跟座机去了。

白泉摸着手中的华子，笑着摇了摇头。

这个小老板还真是滴水不进。

教室这边在装修着，每天都日新月异。

12位任课教师也在努力备课，为了周日的试课做准备。

有了周凡这个老教师在，起码英语学科的备课很轻松。

其他的学科虽有困难，但问题也不大。

群众的智慧总比个人高。

在悬赏之下，招募来几个课程顾问。

帮着任课老师一起出谋划策。

但这个时候喻立仁却跟周凡有了冲突。

起因是周晓花作为教务在排班的时候建议做大课处理。

为了以后的人数安排，每个人分作2-3人一个班。

但是被周凡给拒绝了。

周凡还是要求按照1人一班，排班排老师。

看着课表喻立仁不解的看向周凡。

“为什么要1个人一个班啊，这样多浪费场地啊？”

“你知道什么叫品牌竞争力吗？”

周凡正在低头看账单支出，听见喻立仁的话，淡淡的说道。

喻立仁摇了摇头。

“所谓品牌竞争力就是专属于你这个品牌独有特色，别人很难模仿的。”

“目前市面上的培训班都是主做大课，人越多他们的成本越少，利润越多高。”

“如果我们跟他们一样，那我们撑死不过一个大一点的培训班。”

“想要家长信任，就要有特色。”

“小班制虽然成本高，但是效率也高，老师能够更专注到个人。”

“这样学生的成绩也能够提高，学生成绩高了，对我们来说就是最大的招牌。”

周凡难得一次性的输出这么多理论。

喻立仁听得一愣一愣的。

张嘴还想再问几句，一旁的周晓花就用手肘捅了捅喻立仁。

喻立仁里面闭上了嘴。

周凡笑了笑，没有说话。

他知道喻立仁内心还是不明白的。

不过也不要紧，等看到结果他就明白了。

三年后创立的培训巨头学而丝就是靠着这个模式，在首都遍地新东芳的夹击中生存下来并且规模越来越大的。

一条经过验证的成功道路，周凡直接采用了。

至此国民教育最重要的一个上课模式，也是三年后令学而丝深陷抄袭风波的模式就诞生了。

小班制教学！

但是小班制教学带来的压力也是有的。

那就是目前12个老师可以消化13个学生。

但要是这169位家长，但凡有超过4个的家长选择交钱，那么这个老师的压力就来了。

所以周凡不得不在装修教室、组织教师集体备课的工作任务中，又增加了一向任务。

第二轮教师招聘！

海报是有周晓花去张贴的。

勤俭持家的周晓花直接把上一次招聘教师的海报更改了一下时间，又给贴了上去。

依旧是在一包烟换来的教室里，周凡开启了第二次面试。

不过也是由于用烟换时间换多了，导致现在值班大爷的口味也越来越刁钻了。

从几块钱的烟到过十块的烟，大爷的胃口日益增长。

这么老了，就不要抽这么多烟了嘛。

周凡骂骂叨叨的吸了一口华子。