第三十六章 周都峰会（二）（2 / 2）
“师妹，在想什么呢？想得这么入神？”谢不凡打断了王蓓的思绪。
“嗯？哦，是师兄啊。”
王蓓想了想，感觉今天虽然一天都在课堂中，那些ppt资料也是自己找来的，但是台下众人的那些情绪，让自己很受触动，一时竟不知从何说起。
“我在想，今天仅仅是看了几个视频，这些老祖先们的脾气就这么大，如果知道后世那些所谓混血儿，还有其他一些事情，会不会怨恨后人不争气？”
毕竟来到这个时代也有几年了，对当朝的一些观点也有所了解，但毕竟之前都是和嬴政，姬昊等人相处，却不曾见到有如此剧烈反应的古人。
“那倒不会，因为一下子接触到这么多信息，而且我们是有目的的引导故意先放出的这些内容，所以才点燃了他们的情绪。他们都是懂道之人，对后世子孙的行为都是能够理解的。”谢不凡打消着王蓓的顾虑。
“有道之人？为什么有道之人就能理解呢？我不明白，你们天天把道挂嘴巴，到底什么是道？道德经我也看过，也听同学们说过，不就是一些劝人为善，豁达的内容么？”王蓓问出了自己最大的疑问。
“啊？你也是这么认为的？以你的智力不该如此认为啊，看来你是没深入去读过这些东西。”
“唉，年轻人谁对这些老人家的内容感兴趣呢。”王蓓为自己解释着。
“好吧，其实你让我给你解释什么是道，我也没办法一下子给你解释得清楚，我只能从不同的角度而言给你打比方帮助你理解。”谢不凡想了想说道。
“古人常说修身齐家治国平天下，我就分别从管理学，做人方面，以及修炼方面三个角度打比方帮助你理解吧。”
接下来，谢不凡开始了他的长篇大论。
“这几位祖先都是有道之人，但他们都是政治人物，所以就先从管理学打比方。”
“管理学来讲，首先就从创业开始，有这么一个有能力有见识的创业者，最初创业时，带了几个小伙伴，这些小伙伴都是有能力有见识的人。他们在创业之初，一起携手合作，开发业务，研发产品，开拓市场。”
“在这个工作当中呢，每个人都知道每天自己的工作任务是什么，以及会遇到哪些问题，然后自己去想办法解决这些问题。工作积极性非常高。这个时候是不需要任何管理的。这个阶段的管理模式，就好比是道家管理模式，也就是无为而治。”
“接下来，随着业务的增长，他们几个人每个人都忙不过来，而公司的业务都逐渐走上了正轨。于是他们就聘请一些人来，但聘请来的人并没有参与过公司的创业，刚来时，也并不知道该干些什么，于是就需要这些元老教他们如何去做。”
“在这些元老的培训下，这些人逐渐适应了自己的工作。也在这个基础上，继续招人的情况下，他们也可以教新人怎么来做工作，给新人布置任务。而这个时候的管理模式，可以称为儒家管理模式。也就是每个人都需要教他们怎么做。”
“公司发展的规模越来越大，最后甚至上市了，员工越来越多。就出现了更多的管理问题，有的人不光需要教他们怎么做，同时因为整个公司规模结构的复杂，甚至有的人会迟到早退，或者摸鱼等等。”
“而整个公司的规模太过庞大和复杂，为了管理公司，于是元老们根据公司的情况，制定了相关的规章制度，绩效考核指标等等。这个时候的管理模式，也就是法家的管理模式。”
讲完了这些，谢不凡停了下来，想看下王蓓有没有理解。
“也就是说，那些公司创始元老就是有道之人。他们从最初建立公司，就知道遇到问题该怎么处理，每个人都有很丰富的见识认知，但是后来招来的人却不具备这些认知，所以需要他们根据情况去教导或约束，对么？”
王蓓对这些长篇大论进行了总结，并发表了自己的见解。
“对，就是这样。”
“那我懂了，所以老子的道德经并不能单纯的去理解让人豁达，劝人善良等等，他只是告诉人们最初的这些有道之人应该是什么样的，而天下未乱之前，普通百姓又是如何淳朴的，对么？”王蓓想了想问道。
“聪明。”
“好吧，那你接着讲关于做人咯。”王蓓对谢不凡的讲解引来了兴趣。
“其实就像你说的，最初的人们是淳朴的，也就是说，人不需要教导，父母会天然的爱自己的子女，而作为子女也会天然的爱自己的父母，孝顺自己的父母。这是最初人的本性。”
“后来，随着人口的增加，社会的变化，新鲜事物的出现。人们的本性发生了一些变化，导致有些家庭的父母没有这种天然的本性，母不慈，自然子不孝。上梁不正下梁歪。”
“而这些人，就需要教化他们，告诉他们应该如何为人父母，告诉这些子女如何孝顺长辈。后来这样的人越来越多，所以儒家的思想就越来越盛行。而这些人，在经过教化之后，是能重新认识到母慈子孝带来的人伦之乐。”
“再后来，又出现一些家庭，父母不仅仅不慈爱，甚至天天吵架，会虐待子女等等，整个家庭乱成一锅粥，子女自然也很难教化，天天惹是生非，以至于最后祸害乡里。”
“而这种人，已经没有办法通过教育来让他们回归有德行，只能用律法去约束他们。犯事之人，要么抓去坐牢，或发配蛮荒，严重者杀掉。”
讲完这些，谢不凡又停了下来。看着王蓓。
“明白了，其实本质上这些意思还是和你刚才讲的管理学一样，不同阶段不同情况处理用不同的办法。但这些办法，都来自于最初美好的状态。”王蓓想了想说道。
谢不凡听完，伸手比了个大拇指。