第三章 浩渺霁月倚云端 1月 第九节 剑影（2 / 2）

“对于一个还没有雄厚根基支撑的企业，‘并购’这步棋如同‘走钢丝’，合并过程中需要不断进行战略和组织的进化。

两个企业的员工交织后会不会出现文化上的冲突，管理结构会不会变得臃肿，制度会不会脱节，如何平稳过渡，淘汰落后，激活创新？这些都是摆在企业面前的现实问题。

所以一旦他们有资格聘请一位专家级的顾问，他们就毫不犹豫选择了徐博士以及他的团队。也就是说，他们经过这段时间的接触和观察，认为只有徐博士才值得他们出顾问费，这就是交易。”

总裁的话如雷贯耳。

蕴雅内心狂飙了一阵自认为最恶毒的语言，被企业观察了半年，居然觉得我只值“出个研报”？

即使没有功劳，我也有苦劳，凭什么考核是c，至少给个b吧。

在蕴雅火辣辣的目光下，再迟钝的人也感知到了。徐博士停下手里的活，抬起头：

“你……没事吧……”

哼，没事才怪！

要么装傻，要么是典型的闷葫芦，既然与企业私底下签了约，那为什么不早点提醒她，是不是怕“教会徒弟，饿死师傅”？

蕴雅眼里的刀光剑影，让徐博士胆寒，不禁又问：“你……找我有事儿？”

“总裁说你曾经给一个企业做了56套重组方案。怎么不给我学习一下？”蕴雅酸溜溜来了一句。

“嗬，总裁怎么跟你说这些陈年旧事，那都过去的老黄历了。”

瞧，还保守呢。

哼，56份？56张扑克也没有你复杂！

“你等会啊，我找找……文件太大了，我打个包发你……”徐博士在电脑上滴滴答答。

还真有？

不一会儿蕴雅就收到邮件，她打开一看，果然56个文件包，文件包里还有子文件。

服！蕴雅把鼠标一扔，气鼓鼓。

“这……其实，这些对你来说不是难事儿，你很聪明，一看就懂，一学就能上手……”

“算了吧，”蕴雅打断徐博士——我聪明为什么我是c！——这句话差点儿冲口而出，可，她想起总裁说过，“你的考核成绩与徐博士无关……”

既然无关，那就不该冲你撒气，该“鞭鞑”的是我咯？

“别表扬我了，我稀烂！”

“嗐！你们年轻人就是这样，要么超级自信，一切都在脚下，要么呢，又自我否定，觉得自己一事无成……”

……

年终考核结果出来后，徐博士其实也一直想找个机会与蕴雅详谈一次，毕竟对于员工来说，“考核c类”是绕不过去的坎。再怎么表面风轻云淡，都不会对“末位淘汰”无动于衷。更何况是浑身冒着“拗”劲的蕴雅。

徐博士看了看周围，问蕴雅：“喝杯咖啡休息一下？我在茶水间等你。”他保存了正在操作的文档，休眠了电脑，站起来朝外走。

有话快说有屁快放，有啥见不得人的！一个大男人，磨磨唧唧。蕴雅瞪了一眼徐博士的背影，没挪屁股。

微信对话框在闪烁，蕴雅点开，又是小东北。从昨天开始她就没理他，今儿又来：

“西方有一句谚语，‘和狗躺在一起，注定招来一身跳蚤’——话糙理不糙。小雅，我真羡慕你。你朝夕相处的同事都非等闲之辈，你日常打交道的客户都是行业楚翘。”

我tm服！我和谁躺一起了？哦，人家都是“楚翘”，我是狗是跳蚤？

这时候莫名其妙来这么一句，你才是真的“狗”。

“小雅，当实力悬殊时，不要硬杠，要懂得‘迂回’。你现在翅膀还很稚嫩，但你却日日精进。今天又是向你学习的一天，我相信，有朝一日，我也会和你一样，棋逢对手，以一流的能力拓展一流的客户。”

蕴雅懒得理他，关了电脑，起身向茶水间走去。

……