第三十八章 摸排（2 / 2）

“好的，我马上下楼，等下老地方找个位置见。”

起身出门下楼，在2楼找了个位置坐下就看见李总进来了，跟李总招了个手，互相坐下。

“喝点什么？”

“来杯拿铁吧。”

“一杯橙汁一杯拿铁，谢谢。”给服务员说了下。

不一会儿就端了过来，跟李总聊了两句。

“你们工作忙吗？一般。”

“还好吧，看手里有单子没，但没单子也挺忙的，得进行人才储备。”

过了可能七八分钟，李总电话响了。

“姬总人到了，我先下去接一下吧。”

“好的，没问题。”

没几分钟就看见李总带着两个看着不是很显老的人进来，其中一个人一副精英正装打扮，认不出这些牌子价值，看起来挺不错的，打个75分吧，另外一个就是很程序员打扮，牛仔裤格子衬衣一双休闲鞋，颜值还不错哦，打个85分吧。（好好捣饰一下，再来点气质的话得有9分。

“姬总好，鄙人刘德贤。”精英男说道

“姬总好，我叫周勇。”

“你们好，请坐，喝点什么。”

“不用了，刚才有喝很多，容易上厕所。”

“谢谢，不用麻烦了，姬总这是我简历。”

“这是我的，给。”

“行吧，那我们开始吧，你们为什么会选择离开贵公司呢？可以说是国内最厉害的互联网公司之一了。”我随便瞄了眼就放旁边了。（精英男虚岁32来自苏省，毕业于北邮计算机学院，算挺不错的吧。帅气男虚岁3来自浙省，毕业于浙大计科也是不错。

“公司在制度管理上有一些偏差，同事们经常因为项目、业务问题产生矛盾争吵，进而总是影响工作进度和效率，自认为团队协作才能发挥出最大的能力，所以我比较在意这一点，希望下个公司的文化氛围能够好一点。公司晋升制度相对来说比较注重资历，对于我个人来说，想要更大的突破，想跳出来原来的圈子，出来寻找更合适的平台，发挥自己的价值。还有就是领导做事风格比较传统，工作推进慢，经常使得进度延后，效率有点低，我本人比较注重效率问题，所以希望可以进入一家办公高效的公司发挥自己的长处，最好能单独负责项目。”

“额，加班比较多，虽然薪水还不错，跟领导处的不太好”帅气男道

“咳咳咳咳。”

“这样啊，那为什么会愿意来我这初创公司呢？”

“薪水跟之前差不多，还能独立做项目，不用跟之前一帮人在一起”帅气男道

“咳咳咳咳，姬总是这样的，我们俩出来呢是希望能证明自己能力还不错，能闯出点名堂，趁着现在还没到拼不动的年纪，新公司新发展嘛，一看姬总就是胸有成竹。”

“行，多的我就不问了，你们有什么想问的吗？没有的话一周内我会通知你们结果。”

“这就没了？你都不考察下我们的技术吗？”帅气男道

“咳咳咳咳，行，姬总你忙，我们就先离开了。”

“好的。”（他可能觉得我会像一些大厂一样还得搞个好几轮面试笔试什么的，我哪有那心思啊而且技术我也不会啊，问啥呢？只要在实习期满足我的需求，在一定时间内做出我想要的游戏就行了，再稍微听话点，别那么拽得跟二五八万似的正常打工人，我其他的都不会太在意，由负责行政的人管理就好。

看着他们俩往外走去，李总坐了过来。

“这么快就聊完了？”

“没什么好聊的，毕竟复制厂出来的，技术肯定还是有的，薪水也给的不错，他们能跳出来做个负责人比在里面还油着不是挺好的。而且我也没想找什么大牛，研发什么特厉害的东西，完全用不着，我就拿点钱尝试下，做成什么样都无所谓。”

“呃，姬总真性情。”