第65章 超市购物（1 / 2）

之后的时间里，杨涵和闫舒雅面试了一个又一个的人选，直到最后一个面试结束才算彻底结束了这次面试。

在这次面试里面，闫淑雅对于不同的面试人员提出的问题也是不相同的。

在杨涵看来虽然偶然的也会冒出来一个类似的问题，但是这些问题所问的角度又不一样。

同样的，在这次面试里杨涵也学到了很多。而这些，在前世里面是他所不曾接触到的。

还有就是经过这次现场面试他是真的认识到了自己需要学习的还有很多，这些也是他在学校里面学不到的。

而这些，让他真正的意识到了作为一个管理人员必须要有自己的管理意识。

这些意识里面包含着方方面面，其中最主要的就是公司或者是工作室的灵魂。

这是他从这次面试里面学到的。不止是从闫淑雅身上，还有从这些应聘人员身上学到的。

他知道，日后对于工作室的管理不止工作室的灵魂，还要有工作室的企业文化。

所以说，活到老学到老是真的有必要的。

可以说，今天他从这里的每一个人员身上都有所获。

对于工作室的企业文化此时的他也有了自己的看法和认识。

他觉得，对于企业文化方面不能照抄照搬其他公司的，而是要创建出符合自己公司的特色文化。

只有这样，杨涵才会感到这样的路才是他今后要走的路。