【第四百一十二章】来一场辩论？（2 / 2）

当然，行为的发生有一定的条件，长期压抑一种行为，会使它的条件阈值降低，变得更容易发生。比如没有猎物可抓的猫会扑抓激光点，从一些本来是实用的行为里，会演变出向其他动物传递信息的方法，失去其原本功能，这个过程称为仪式化。在传递信息的过程中，动物会用颜色、声音等强化感官刺激，或者反复重复动作，称为信号。例如斗鱼和丽鱼色彩鲜明的鳍，就像战场上的旗帜一样，渐渐的，在后天的进化以及培养下，才可以培养出能够适应自己生存的本能。

而这些情报或许已经被某些人掩盖了许多年，但在小艾抽丝剥茧的发掘下，基本是只剩下一点蛛丝马迹，她也可以按照当时事情的结果和起因进行逻辑推理，虽说不一定和事实完全相接近，但最起码还是可以看到隐藏在背后的那些阴谋，很快，杜锦便得到了小艾反馈回来的数据，看到那一行行文字，杜锦只能倒吸一口冷气，郑峰的经历要比自己想象中还要悲惨

曾经的郑峰确实意气风发，不管是在办案和缉捕方面都能力出众，但越是耀眼，盯上他的黑暗也就愈加浓厚，那些被他逮捕或压制过的犯人，对他可以说是恨之入骨，最终，在十多年前的一天，他的家人受到了波及，这其中不仅仅是有那些凶手的原因，还有一些高层的纵容，郑峰办理的许多案件明显触及了一些人的利益和蛋糕，出于稳妥起见，那些位居上层的人并不会亲自下场处理郑峰，但如果有人要对方他，那么那些人完全不介意帮助其一把。

随后，郑峰的妻子和父母都惨死在那一场袭击中，他的女儿至今下落不明，尤其是他的妻子为了临时前不被那些歹徒凌辱守住自己的贞洁，用一种惨烈的方式选择了自裁，当郑峰赶回去后，他看到的一切深深让他内心沉入一片阴霾之中，随后他开始疯狂的寻找造成这一切的凶手，但最后顺着蛛丝马迹快要追查到答案时，他的调令便一条接一条的下达，很多次如果不是他凭借自己的硬实力和幸运，早就已经牺牲了。

其实郑峰已经意识到了什么，明白真正造成那场惨剧的，绝对有更高层次人的参与，甚至是自己的上司，甚至更高，在权力的对抗中，他一次又一次的失败，让他不得不将自己的心封闭起来，女儿长时间没有任何消息，更让他意识到自己在这个世界上已经是孤身一人，最终他麻木了起来，只想着机械的完成自己的每一次任务，如果哪一次自己没有挺过去，那么他就可以问心无愧的去陪自己的家人，去和他们忏悔自己为他们带来的伤痛。

而看到那些调令的发布者，已经小艾搜集到关于这些人的那些隐藏在幕后的丑恶嘴脸，杜锦心中便清楚了怎么回事，但这一次他并不准备举报或者告发这些人，并不是杜锦顾虑什么，而且他清楚，就算告发他们，等待这些蛀虫的最多也就是罚款和牢狱之灾，或者是国家赏给的几颗子弹，在其他人看来这似乎算是惩罚，但代入到已经被弄到家破人亡的郑峰身上，这些人要付出的代价远远不可能这样偿还，更不要说，被他们进行类似摧残的人可并不只有郑峰一人

想到这里，杜锦已经知道如何拉拢住郑峰的心了，当然，这些还是需要在这次旅程快要结束时再实施下去，毕竟杜锦自己的研究院还没有搞定，暂时没办法去筹备其他的计划，很快，杜锦便来到了一家公立生物研究所，但杜锦等人一下车，就有几名研究所的管理人员上来迎接，不管是态度还是迎接人员的规格，都要比上次杜锦刚刚就任异常研究中心时那极其敷衍的“欢迎”仪式了，现在想来，那完全就是一个下马威，温和颂就是想让杜锦认清楚自己的地位和位置，当然，考虑到温和颂现在的下场，杜锦并没有再去介怀之前的事情。

在小艾的操作下，温和颂的那些罪证已经足够他的余生都待在监狱里赎罪了，基本早出来了，杜锦也有的是办法让他去“温故知新”，并不是杜锦多么记仇，而是温和颂之前犯下的那些罪行，已经不是他余生可以偿还的完的，杜锦可没有资格代替温和颂迫害过的那些人做决定放过他，但有资格让他付出更大的代价。

“您好，杜先生，我是这所研究院的负责人龚副珍，我们已经准备好了一些简单的”

“您好，龚院长，谢谢你们的迎接，但寒暄还是暂时免一免吧，不如我们直入主题如何？”

“呵呵也好也好，那我们走吧！”

随后，杜锦便被带到了一间看起来规格不低的接客厅中，一份可供挑选的名单传到了他的手中，杜锦扫视了一样，一张张简历上的人员都算的上是高学历的精英人群，但他们有一个共同点，那就是近年来并没有什么突出的科研成果，这一点杜锦来之前就早有预料，虽然异常控制研究中心是大长老下令成立的一所应对血印风险的研究院，但这毕竟是一个底蕴、名气各方面都没办法和老牌研究院相提并论的“新人”。

那些在各自的研究院有突出贡献的科研人员，要不本身不愿意冒着极大的风险去这个新生的研究中心，毕竟这和他们的前途直接挂钩，没有足够的经费、先进的设备以及庞大的辅助资源，很难在短时间被有什么重大的技术贡献，说不定一去就是被雪藏了，未来根本没有再进一步的机会。

即便个人不考虑前途方面的因素，这些研究院也不可能把自己手中的精锐和后备力量给轻易放出去，一个院长地位的高低和业界内的名声，很大程度上已经不是说他个人的专利和技术贡献有多少，而是他带领的团队整体有多大的实力，就跟一支足球队一样，防守、进攻、守门员以及候补，都是缺一不可，而是既要有人还要有人才，三个臭皮匠顶个诸葛亮很多方面完全就是扯淡，尤其在科研这方面，很多时候哪怕一千个平庸的技术人员也不一定顶得上一个尖端人才。

所以即便上面让自己所内挑选出合适的人才供杜锦挑选，但这个所谓“合适”的标准，那还不是研究院的负责人自己说了算，你说新成立的研究院需要高端的人才进行头部支持，那人家还可以是新成立的研究院最想要的基础人员储备，等地基打好了才能筑楼，否则那都空中楼阁，具体谁说的有道理那就要来一场辩论了