第312章 师夷长技以制夷（1 / 2）

对于国内的事，孙羿当然一无所知。

首先，华谊还没有正式发动，其次他也不知道派对上有照片流出去了。

还以为在美国这边，根本没什么人认识他。

当然，也确实不认识，但架不住有个东西叫互联网。

而刘艺菲这边呢，虽然她大体也知道自己因为参与了《功夫之王》，跟华谊这边还有点说法。

但是刘妈妈当时为了保护她，也并没有跟她说清楚，就连这次她来美国，也是因为要跟华谊谈判，而没跟着过来。

再加上她经纪方面的事，基本上就是妈妈让干啥她干啥，所以也没多想。

两人就像没心没肺的小情侣一样，悠然的过起了在校进修的同居生活。

每天早上，刘艺菲早早起来，给孙羿做早餐，然后两人一起吃完后，同时出门。

孙羿这边交流会的时间比较晚，所以一般都是他先把刘艺菲送到电影学院，然后再自己去交流会现场。

现在孙羿想低调也不行了，互相交流的时候，大家根本不放过他，每次都要他参与讨论，搞的他说也不是，不说也不是的。

每天都恨不得早点结束，好去接女朋友下课。

中午休息的时候，两人还能一起找个地方吃顿甜蜜的午餐，他们做了个计划，从商业街的第一家店开始，不论什么东西，一家一家的吃过去，看看能不能吃完。

晚上的时候，就到了孙羿大显身手的时候了，买菜做饭。

前世的手艺，孙羿是没落下的，虽然都是一些家常菜，但还是吃的刘艺菲赞不绝口。

一到晚上饭点，她就像小猪进槽一样，乖乖地坐在饭桌前等着自家哥哥的投喂。

饭后，两人一般都是散散步，溜达一会，然后回到别墅。

孙羿开始带着刘艺菲分析角色人物，同时刷各种电影，悬疑的，科幻的，一边对照电影中演员的表现，一边让她跟着模仿，一点一点的带着她磨炼演技。

尽管有些纸上谈兵的嫌疑，但是架不住她基础低啊，所以几天下来，取得的进步也是肉眼可见的，成果非常喜人。

对于孙羿的新电影来说，她也差不多达到了要求，毕竟这是一部纯粹的商业电影，对演技的要求也不是那么的高深。

......

接下来。

这边刘艺菲还在上着她的表演课，孙羿那边的交流会则是开始了外出参观。

就是亲自参观好莱坞电影的整个拍摄流程。

这次交流会可能因为有韦恩斯坦影业的全程赞助，真是一点也没来虚的，就是全流程参观，一周时间。

从前期的选择剧本，立项筹备，到中期的搭建场景，实际拍摄，还有最后的电影后期。

尽管没有深入，也没有实际上手的机会，而且每项参观的时间也不长，但管中窥豹，好莱坞的电影模式还是带给了孙羿相当大的震撼。

前世都说国产电影垃圾，不行，五毛特效，比不过好莱坞大片，但是具体因为什么比不过，从来没有人去分析过这些原因。

就算有提起，往往都是电影工业化比不过，特效技术比不过，简单这么一说，就完事了。

可事实呢，原因真的就这么简单吗？

就孙羿本次的参观所见。

真的不是他想涨外人志气，灭自家威风。

客观上讲，差距实在太大了，这不是一个所谓工业化和技术比不过的事，从制度，到流程，到理念，都落后了一大截。

首先说制度，国内一直都是“导演中心制”，不是说这种制度不好，相反，这种制度下，很容易催发出大师来，就像第五代导演那些年在国际上拿奖拿到手软。

但这种制度也有局限性，就是时代在发展，一旦导演跟不上时代了，那么电影行业必然就蹦了。

而好莱坞这边，是“制片人中心制”，这样的制度是一种科学上的统筹，把项目的核心控制权集中在制片人手中，在电影的制作过程中全面贯穿营销策略和团队协作原则，通过严谨的调研、科学的制片流程，最大化的实现影片的价值，尤其适合商业电影。

这样的制度也不是没有坏处，因为制片人会为了项目的整体性，无情的灭杀导演的“灵光一现”，使电影在艺术，在灵魂上有所欠缺。

两种制度各有优劣，但是华夏电影既然已经开启商业化的脚步，那相比较之下，“制片人中心制”明显更适合一些。

尽管孙羿也是一名导演，但是他明显对好莱坞的模式更推崇，不是每个人都是他这样的重生者。

好莱坞的电影体系中，从导演，摄影，美术制作特效是一个完整的能形成闭环的，集工业化与专业性于一身的集成制作体系。

而华夏这边呢，他深有体会，是以导演为中心，散发性的，是导演牵头，分别跟摄影，美术、特效挨个去沟通，这样一来虽然能最大化的贯穿导演的意志。

但是导演也是人，难免有他犯错的时候，这种情况就是极大的考验导演的个人能力，结果就是牛逼的就是真牛逼，垃圾的就真垃圾。

说白了，好莱坞这边是控制了一个下限，华夏这边是自由发挥，上上下下看情况。

制度说完了，再说拍摄流程。