第040章 牛刀小试（1）（1 / 2）

得益于人员选择恰当，精心地前期准备工作，改管办的工作得以顺利展开。

陆晨风先是培训罗瀚博和龙秀琴，而他们则去培训相关部门和人员，并办理宣传板报。

龙秀琴的理解能力非常好，工作能力也比罗瀚博和陆晨风预料的更强，指点过几次以后基本上能自悟，不需要单独的长时间培训，并能够独立开展培训工作并制作各种ppt和板报，远非普通人员可比。

罗瀚博和吕丹丹经常趁着她办理培训课程的时候前去蹭课，更是平常帮助她开展工作，大大减轻了陆晨风的压力，有时间前去到总经理办公室，协助叶开明展开工作，树立总经理的威信。

叶开明原本只是公司六位高管中的一位。

除了他之外，还有主管生产系统的生产总监卢经理、主管开发和模具的大叶副总、主管国内外销售的销售蒋总监、主管财务和仓库的财务总监李玉兰，以及现任总裁助理兼pmc和采购部经理陈秋花。

黄海川长期不在公司，各位高管早已自成一系，学会了自行其是，想要把权限收回来并建立总经理的威信并不是一件容易的事情，只把技术出身的叶开明差点想破头，也没有找到合适的办法。

他将陆晨风召到总经理办公室后，问道：

“小陆，你以前出任过常务副总，你是怎么树立权威的，以你的年纪当时应该很不容易，说出来借鉴一下？”

陆晨风回想了一下自己的经历，发现借鉴并不容易，回道：

“我的经历没有多大的参考意义，因为当时我的情况比您好多了，虽然只接管了品管部，与您差不多，但是风云际会，我对生产系统有足够的影响力，平常多会替代生产经理打理一些庶务。而且公司也没那么多高管，我是打了一个迂回，先把仓库和生控系统抓在手里才正式上任，而您现在遇上了花姐。”

生产和物料控制系统简称pmc，是生产制造行业的中枢系统，引导和指挥整个生产运作，协调生产和销售中间的各个环节，是一个生产型企业的重中之重。然而陈秋花的身份特殊，性情泼辣，谁也不敢强来，pmc部门和采购部简直连水都泼不进去。

他根据实际情况，建议道：

“我建议您还是先把生产部抓在手里，财务系统和销售现在对我们没有意义，影响不大。

“生产部俯首称臣了，您要弄pmc就容易许多，花姐总要顾全大局，到时候您的命令就能传达进去，而财务和销售一定是望风而投，而不是像现在这样。”

只要是生产型企业，尤其是人员密集型生产企业，只要掌握了生产部，兵多将广，任何部门和人员都不能小觑，生产部门是实打实的一级部门。

如果叶开明能够抓住这个部门，同时又有品质管理和设计开发两个部门在手，掌握的人员就能占整个公司8%以上，优势尽显，而且生产总监卢经理正在辞职当中，显然比其它部门更容易得手。

只是生产系统也不是那么好抓在手里，叶开明很是为难，担忧地说道：

“注塑部那位和岑冰云都不是省油的灯，他们能听从我吗？”

生产部有两位经理，一位是注塑和模具管理的姚元杰，另一位是负责注塑之外的岑冰云，管理七八个车间。

他们两人一位是技术加身，而且刚从外包车间收回公司管理，狂妄自大，听调不听宣，是有名的硬茬；另一位是公司十几年的元老，管理生产系统各车间近15人，百足之虫僵而死，哪怕是生产总监占据高位也要依靠她管理整个生产系统。

不过陆晨风显然并不这样认为，劝道：

“我们没必要和他们对上，只要他们不强烈反对就行，这样我们就能接触到下面的车间主管和组长。

“真心实意地帮助他们，时间久了自然就会归心，两位经理也无可奈何，必然随从大势。

“这是一个渐变地过程，大概需要2-3个月，甚至可能会更长，但是在这之前，至少没有人忤逆您，您的命令能传达进去。”

叶开明觉得可用，只是又为难地问道：

“那怎么帮，总不能让我去搞生产吧？我没这方面的经验，更没有搞过生产，你直接插进去？”

“不用！我插进去是下策。不到不得己，您我都不能插进去，动他们的人员，否则必会引起反弹。

“他们搞生产绝对比我们强，术有专攻，这一点不需要去怀疑，我们能够指点的其实很有限。”陆晨风摇头拒绝了叶开明，并建议和分析道：

“其实方法很简单，只是做起来不太容易。总经理您可以调动的资源和能量远非是生产车间主管、拉组长和生产经理可以比拟，您的优势就在这里。

“生产部的问题往往不在生产部本身，而是牵涉到品质、开发和生控的反而更多，你只要稍微倾斜一下，能帮助他们解决很多问题。

“品质和开发是您的老部下，一定是尽心尽力，花姐您多催促她两次，她肯定也要积极配合，不会明面上去反对，这样问题就能都给解决了。只要次数多了，生产部是很纯粹的人，他们一定会向您靠拢。”

“这样啊！”叶开明很是意动，更是觉得陆晨风说的在理，方案可行，于是开始认真地考虑，思索后问道：

“这么说我只要关心一下他们，帮他们解决实质上的问题，他们就能归心？”