第31章 B平台一哥？（1 / 2）

如果就努力程度而言，男主播普遍比女主播努力。

但是直播消费以男性用户为主，所以女主播比男主播更容易发展起来。

这也是林凡开局选择招募女主播的原因，几乎不招男主播的原因。

1个男主播都不一定有1个能播起来，需要大量的时间去熬，男主播普遍都要播一年以上，才能有起色。

当然男主播一旦播起来，成为了大主播，吸金能力一点都不必女主播差，直播的生命周期相较女主播也更长，还可以和公会的小主播连麦，帮忙涨粉之类的，这也是大型公会都有几个顶级男主播的原因。

男主播前期非常吃资源，如果不想慢慢熬，就需要公会花钱砸，砸小时榜，砸各种比赛，在有流水任务的时候，有潜力的男主播，经常会成为公会重点砸钱对象。

如果男主播还长得帅，那过程中的糟心事就更多，要求比女主播还多，所以这也是各大平台的直播一哥，往往不是特别帅的原因。

长得帅的，过程中就被淘汰了，偶尔一两个长得帅的播起来，都是把直播想明白了，懂得感恩的。

为了公司的下一步发展，男主播当然也必不可少。

林凡对平台的各种比赛，都是抱着重在参与的心态。

那种公会排名，比赛排名带来的流量。在林凡看来还不如视频好带来的流量多。

当然平台官方，也经常找林凡谈，打比赛事，让公会多投资，都被林凡的太极拳挡住了。

大主播自己想打比赛圈钱？可以！拿着方案跟公司谈，公司可以垫钱但是不能亏钱。

林凡也针对打比赛的事，在内部贴吧发表了长文，说明打比赛容易让榜单虚高，过快的消耗粉丝潜力，不利于长期发展等。

连比赛都舍不得参加的林资本家扣，肯定更不可能在男主播身上砸钱了。

所以林凡在男主播身上走的是堆量路线。

保底工资2，每天直播6小时以上。短时频自己拍，公司帮忙剪辑。3个月内，公司只提供工资和剪辑服务，不要想其他公司资源。

3-6个月保底工资5，每天直播8小时以上，公司帮忙拍视频。

1年以上保底工资1万，每天直播8小时以上，公司订制培养方案。

这么苛刻的条件，工资又低，工作时间又长，前3个月公司基本不管，这个条件基本上，前3个月就淘汰了9%的男主播。

大多数入会男主播，播了几天，受不了无人观看，公司不管，就不播了。

当然他们也不会埋怨凡行，因为一开始凡行娱乐就说清楚了没什么资源，你自己坚持不下来，不能怪公司。

正是这些苛刻的条件，造成了凡行娱乐在播主播中，极度阴胜阳衰，女主播25多个，男主播不到2个，播了3个月的男主播更是只有1个。

所以业界都在传，凡行娱乐培养女主播厉害，是男主播的荒漠。

梁浩初作为公司唯一，一个播了三个月的男主播，自然也引起了林凡的好奇。

林凡从后台，看了梁浩初的直播，还挺帅的，颜值评分87分，这么帅还能坚持这么久，让林凡十分意外。