第二百九十九章，你俩值二百块吗？（1 / 2）

第二百九十九章，你俩值二百块吗？

王凯旋清了清嗓子。

“销售情况就先统计到这，下面安排一下工作。”

“车间招人，招工人，一次性招一千个，熟练工人有工作经验的优先录取，待遇过了试用期没什么问题的就跟咱们车间工人一样。”

“这个事情车间主任负责，最迟后天见报，三天之内工人到岗培训。”

“招人的同时车间生产不能落下，在全国之营店开起来之后，厂子的库存要达到五万台。”

“开直营店，这次要在全国不不同的城市开，预计五十家直营。”

“同时我们要再建四个分厂，具体的分厂选址，我已经大致定好了，庄高明在建立直营店的时候，要同时进行分厂考察，最好是像我们厂一样，改制经营，工人们可以直接上手干活的。”

“分厂的事情，年底之前要落实。”

“研发部，也要招人，招应届大学生，工资待遇只要过了试用期，就和你们一样，同时要成立几个不同的分部门，冰箱，彩电，洗衣机这些不同的分部门。”

“分别负责研究不同的电器，我们的凯旋电器厂会逐渐开始做别的家电。”

“好了360暂时需要开会讲的就这些，如果大家没什么补充的就散会，回去休息吧，这几天都辛苦了。”

在王凯旋的设想着中，凯旋电器从冰箱起步，要涉及所有的电器行业。

要发展自己的民族品牌不是说着玩玩的。

回顾上一世的记忆，有多少企业被外国佬，用技术扼住了命运的咽喉。

导致我们在很长的一段时间内只能做廉价劳动力，做着最脏最累的活，却拿着最少的钱。

造成这种现象的根本原因就是，这个时期产生的“造不如买”这个思想。

很多的投机商人，为了赚快钱，不断的宣扬，造不如买，从别人那直接买来多方便啊！！

研发是要投入很大的成本的，而且不确定会不会成功，有的时候成功了，也可能只是研究出了，国外正在用或者淘汰了的技术。

这种思想从根本上荼毒了我们的工业发展很多年，也让我们落后了很多年。

这种思想还导致了，整个国家大量的人才流失，因为当时的国内科研环境在造不如买的影响下，已经变的越来越差，相关人员的待遇也越来越差，使的很多的人才只能选择远走国外，才能才得以施展。

王凯旋要从根本上改变这种思想，也会间接改变国内的科研环境，从而也能为国家留住更多的人才，毕竟如果

穷则独善起身，达则兼济天下，如果现在国内有资产排名这一项，王凯旋绝对会榜上有名。

而且通过上次砸冰箱，人们对于王凯旋和凯旋电器的认同达到了前所未有的高度这就是支撑起一切的起点，来自老百姓的支持。

考虑完这些所有的一切事情，已经晚上十点多了，怀着对未来的无限憧憬睡了过去。

第二天一早，凯旋电器厂的招工启事再次引爆了整个四九城。

原因无他上面的工资待遇对这个年代人们太有吸引力了。

“诶！你听看报纸了嘛！凯旋电器厂正在招工，人家普通工人一个月的基础工资就有二百块，这能是真的吗？”

“孤陋寡闻了吧！我哥就在凯旋电器厂车间上班，上个月你猜我哥的工资是多少钱？”