第一百七十章 缺人（2 / 2）

让他们多加点班，我想也是应该没有什么任何问题的，毕竟我们这边的加班都是双倍工资，而且加班的时候给误餐费，每一个人的误餐费就是三十块钱的。

在我们江城这边，光是一天的误餐费用就相当于之前他们一天的工资，只要是我这边辛苦点，那五千吨的饲料我们还是能够完全消化掉的。只不过原料上面一定要严格地把好进货关，我们的原料方面千万不能出任何的问题，这个可是关系到我们今后振兴饲料的命运问题的。

而且我们的客户最好要稳定，这个和你和高叔那边做的事情也有很大关系的，千万要记得，不要让那些养殖户鱼目混珠，让一条臭鱼坏了一锅汤。

大伟，你要告诉那些个养殖户，这个饲料是不能轻易转换的，如果因为换了饲料配方而引起的一切后果，我们振兴科技是不会承担的。

现在人们养殖的鸡也好，鸭也罢，都是从鸡雏开始培养的，品种基本上差不多。如果转换饲料的话，我们振兴科技可以拿出其他的养殖厂或者是养殖户的鸡鸭，和他们的那些个鸡鸭对比，过程很简单，一对比就能够对比出来。

甚至是可以按照批次做检验，如果哪家养殖户要是想通过调换饲料足够事情来蒙混我们，我们也是应该要有一整套的应对办法的。大伟，在这个事情上面多下下工夫，然后准备等候开学。”

高大伟的小绿豆翻了李振兴一眼，这家伙好吗？

才多少时间啊！这货居然开始给我讲课了，而且说的那些话高大伟还偏偏无法反驳，毕竟李振兴说的这些个事情都是实话。

李振兴把高大伟打发走了以后，猛地就想到，振兴科技现在最需要的是什么，最需要的人才。

想要开一家公司，先就要人才。特别是一些管理或者说是销售方面的人才，李振兴现在面临的压力也是很大，再过上一段时间，他就要开学了，开学以后，李振兴不可能每天都到振兴饲料这边来，更不能让高大伟那货有这样的借口而中断了学业。

而且李振兴一直就有种想法，这些个饲料或者是肥料这些东西，想要做实验，想要真正地破解出来，那么就必须要有实验室，而江城农大的实验室就能够达到李振兴的标准。

人才啊！李振兴一想起来就头疼，不光是人才，可靠的人也需要啊！

李振兴想到了孙老和何老，他想到，孙老和何老在江城这边的人脉可以说是前所未有的多啊！通过两个老人，随便地弄两个能够帮助振兴科技管理的人才，只有找到这样的人才，找到一个总经理，然后招聘一些专业的管理和销售人员。

李振兴才能从那种什么事情都需要他去办理的事情上脱离开。高大伟也是能够从那种繁忙的工作中解脱出来。李振兴一直就有着一种想法，他和高大伟绝对不能因为赚钱的这个事情而耽误了学业。

在中国这块土地上，连个大学的文凭都没有的话，那么，找工作是相当难的了。最主要的是，李振兴一直就想有着这种上大学的经历。

人生需要尝试，更需要一种想要的生活。而上大学是人生当中很重要的一个环节，如果没有把大学的几年念下来的话，人生是会有遗憾的。

虽然老辈的人都说，彪悍的人生不需要解释。可是，那是他们的人生，他们走过的路线和现在人想的路线也是不一样的。人生总有那么一些缺失，总有那么一些遗憾，李振兴可不想给他留下什么遗憾。

大学几年的时间说短不短，说长不长，在读大学的时候创业并没有什么耽误不耽误的说法。

现在李振兴最缺少的就是时间和金钱，只有完成了初步的积累，李振兴后面的那些个事情才能够开展起来。

而且李振兴总有一种想法，他的机缘应该就在上的这个大学之中，放弃大学的生活，完全致力于这个刚起步的振兴饲料厂，那简直就是一种极大的浪费。

李振兴还有一个头疼的事情，就是他的那个正常饲料的研磨和投放环节，在这个地方，如果李振兴把这个分成两个部分，一个负责投放，一个负责研磨，而且每个人都是的房间，让他们并不知道他们弄得究竟是什么东西，饶是这样，做这两项工作的人也要坚实可靠。可是，李振兴到什么地方能够找到那样的人呢！

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