第三百八十九章 树立威信（1 / 2）

眼见时间过了九点，大礼堂里也才稀稀拉拉地來了几十个人，大家都在底下议论纷纷，刘俊仁上任第一次开会，就这么多人迟到和缺席，摆明了是要和他唱反调，刘俊仁如果不处分他们，从此以后只怕就威信尽失，说话再也沒人听，而如果刘俊仁处分了这些人，又会引起这些人的强力反弹，的确是十分棘手。

大家都目光望向主席台上的刘俊仁，但刘俊仁抬起手腕看了看手表，把手中的笔记本盖上，拿起刘小玲刚送过來的应出席会议干部名单开始点名。

一点名就发现，到会人数还不到应到人数的三分之一，而且大部分是中层干部，刘俊仁转头对一旁的刘小玲问道：“刘主任，按照集团公司管理规定，开会迟到和缺席的应该给予怎样的处罚，!……”。

刘小玲犹豫了一下，见刘俊仁脸色十分严肃，只得如实回答道：“按照集团公司管理规定，上班或开会迟到超过五分钟的，按旷工半天处理，超过半个小时或缺席的，按旷工一天处理，给予警告处分，不过……这个制度已经很久沒执行了……”。

刘俊仁用力一挥手，严厉道：“沒有不过，制度制定了就要执行，红星厂之所以会出现今天的局面，有很大一部分的原因就是因为管理松散，不按制度办事，过去的我不管，从今天开始，必须严格执行公司管理制度……”。

说完对着话筒大声宣布道：“今天凡是迟到的，全部站着开会，请工作人员把右手边的椅子都收起來，今天凡是按时到会的，都是遵守纪律的好同志，沒人给予五十元的奖励，奖励的钱就从迟到的人的罚款里出，请办公室做好登记，下发正式文件，交财务部执行……”。

会场一片哗然，看來刘俊仁要动真格的了，不过大多数人仍持观望态度，毕竟法不责众，这次迟到的有这么多人，能不能执行下去还难说。

这时候陆陆续续地又有人到了，他们大都是厂里的中层领导，其中有分厂的厂长，还有集团总部的处长，他们手里大都拿着茶杯，或是胳膊下夹着报纸，慢悠悠地往礼堂里走。

不过他们一进來就被保安请到一旁去罚站，会场右边的椅子全部被撤走了，空出來一大片灰色的水泥地面，有些胆子小的见现场气氛不对，就老老实实地去罚站了，也有些自认为资格老、级别高的不服气，嚷嚷起來，“凭什么啊，，现在都什么年代了，迟到了还要罚站，这是哪门子规矩啊，……”。

刘俊仁从主席台上走了下來，大步走了过來，指着说话那人厉声道：“这是红星重工集团的规矩，怎么，你迟到了还有理了是吧，，作为红星厂的职工，就必须遵守红星厂的管理制度，你如果不愿意守制度，可以辞职，……”，刘俊仁当年亲自提着大锤砸了几十台质量不合格的重型机械，在红星厂素有‘拼命三郎’的名声，那人见刘俊仁动了真火，也不敢做声了。

刘俊仁又转向那一大群沒座位的迟到者：“请问，这里还有沒有处以上干部。”，众人皆沉默。

“沒有，，那有沒有科以上干部，。”刘俊仁继续问，众人还是沉默，他们是在无声的抗议。

“怎么，，还需要再点一次名，，还是说你们不愿意当干部，那我可以成全你们，让你们去当一名普通工人。”，刘俊仁扔“杀手锏”了，那些人见刘俊仁不像说着玩，眼见‘官帽子不保’，差不多有一半以上的人举起了手。

“谢谢，请放下，现在我请拥有党员身份的也举一下手。”，在犹豫了一下后，几乎所有的人举起了手，“很好。”，刘俊仁说着又大步走回主席台，拿起麦克风大声道：“党员和干部应该做好模范带头作用，而你们却带头违反集团公司管理制度，你们摸着胸口问问自己，配不配做一名领导干部，，配不配做一名党员，，……”，那些迟到的干部们都惭愧地低下了头。

正在这时，财务总监蔡志强匆匆走进了大礼堂，他是唯一一名沒有向刘俊仁请假的副总级厂领导，对于來不來参加这次全厂干部大会的，他纠结了许久。

聂一茜和刘华强他们侵吞红星厂巨额资产的事他多少还是知道一点的，内心里他对聂一茜他们胆大妄为的行为是有看法，认为他们这么干不仅对不起红星厂的工人们，而且迟早要出事，心里一直提心吊胆的，想去举报又沒那个胆子，而且他屁股上也不干净，还有把柄捏在聂一茜手里，所以平时对聂一茜也十分服帖。