第1774章 员工安置问题（1 / 2）

第1774章员工安置问题

白宗毅现在当然不会再反对浦钢搬迁，不过此前他跟包飞扬不对付，当初包飞扬提出浦钢搬迁，并到浦钢进行调研的时候，白宗毅非常不配合，甚至对包飞扬冷嘲热讽。

那个时候，作为市属国有企业浦江钢铁的总经理，白宗毅也没有将初来乍到、看起来年轻得过份的包飞扬放在眼里。

白宗毅根本没有想到，包飞扬竟然能够引入几个合资项目，弄出了一个千万吨钢铁基地。这时候就算他想要继续反对浦钢搬迁，也不可能成功，浦钢搬迁已经势在必行，没有人能够反对。

而且，白宗毅也不想反对，相比新浦钢，现在的浦钢差太多了，白宗毅当然更想成为新浦钢的老总。

新浦钢的核心就是五百万吨级长流程炼钢项目，这样的产能足以让新浦钢一跃成为国内一流钢铁企业。

正常来说，新浦钢是现在的浦江钢铁的延续，白宗毅作为浦江钢铁的总经理，成为新浦钢总经理的可能性很大。

不过，白宗毅听到消息，似乎包飞扬对他有些不满，有意另外找人担任新浦钢总经理。白宗毅也担心自己之前的举动得罪包飞扬，一直想要找机会弥补。

浦江钢铁是市属国有企业，包飞扬作为汇浔区区长，并没有权力插手浦钢的管理和人事任免。

不过，千万吨钢铁基地项目是包飞扬提出来的，作为重要组成部分的几个合资项目也是包飞扬一手引进的，而新浦钢的五百万吨长流程炼钢项目，汇浔区也会参与，甚至这个项目最终能不能成，包飞扬和汇浔区都非常关键，所以在新浦钢掌门人的问题上，包飞扬有着非常大的发言权。

当然，这并不是说包飞扬能够决定新浦钢的总经理人选，只能说包飞扬在这件事情上，不管是反对某个人，还是支持某个人，都会很关键。所以白宗毅想要成为新浦钢的掌门人，就必须争取包飞扬的支持。

白宗毅在浦钢还是有一定威信的，毕竟是浦钢的一把手，看到他出面以后，大家都安静下来。

听到白宗毅的话，包飞扬不由皱了皱眉头：“白总，不需要怎么紧张。都是人民群众，大家有意见想要反应，很正常……”

包飞扬说道：“不过，大家这样乱糟糟的也不行，现在你们可以选出两名代表，参加接下去的会议……”

白宗毅连忙说道：“包区长说得对，不过不用理他们，工人代表已经选出来了，陈秘书长他们已经在等着了，我们还是赶快进去吧！这边的事情请你放心，交给我好了！”

白宗毅虽然觉得包飞扬这完全就是节外生枝，但还是拍着胸脯说道。

浦钢现在这种情况，他是清楚的，甚至如果不是他的纵容，也不会发展到现在这种情况。

白宗毅这样做的原因也很简单，就是想让市里、也包括包飞扬认识到自己的重要性。浦钢搬迁的问题越复杂，就越要依赖他这个浦钢的总经理，那么他在新浦钢的建设中，份量才能更大！

听到白宗毅这样说，包飞扬微微点了点头，然后转头对宋妍丽说道：“宋主任，你安排一下，让工人们选两个代表，我先去开会。”

白宗毅看了包飞扬一眼，看到包飞扬已经起步离开，他转身对宋妍丽摆了摆手：“宋主任，真不用麻烦你了……”

宋妍丽笑了笑：“没事，不麻烦，再说这是包区长交待的事情！”

白宗毅皱了皱眉头，他也不好说宋妍丽什么，只好转过身对那些工人说道：“还站着干什么，都回去上班，浦钢这会儿还在呢！”

工人相互看了看，有几个人大声说道：“走就走，不过搬迁方案不合理的话，我们还会来的！”