第五百零三章 我们相信（1 / 2）
魔都，某个商场内，正在举行一场某款女士化妆品的新品发布会，当齐薇走上舞台时，现场的观众和一些她的粉丝发出整齐的欢呼声。
自从被波仔给完整设计过造型之后，齐薇的路线就开始发生转变，三分坏坏的，三分酷酷的，四分本色的直爽，在好声音后期乃至结束之后，齐薇算是整个好声音学员中，受关注度最大的，也就是俗称目前最火的，对比郝云，女星总归是拥有着先天优势。
她在签约兄弟传媒之后，首先学会了听话，听从公司的安排，尤其是波仔，他很喜欢这个小女孩，只要是有时间，就会将国际上目前最流行的东西教给她，遂现在看齐薇是一天一个变化，到此时登台商演，已然是轻松驾驭，上台随便一个动作一个表情，即能够引领全场情绪。
一首《外滩十八号》，一首《红豆》，一首《天黑黑》，完成使命，给场子暖了起来，人气也吸引了过来，对这一次的商演，王静花亲自给她建议好好表现，该品牌化妆品国内代言人目前空缺，对好声音学员尤其是齐薇很感兴趣，这一次邀请她商演也是有意考验一下，如果效果佳，兄弟集团方面谈代言合约的时候就能够站在比较有利的位置，尽可能多的给齐薇争取利益。
整个好声音四十八位经过盲选的学员，只有十四个最终签约兄弟集团，毕竟不是做音乐出身的公司，外面又有那么大的诱惑，各种签约条件看似也都非常的优厚，对此杨以辰的态度就是祝福，绝不强制或是发狠话去让学员签约自己公司，那样最后一份的情义也就消耗干净，这样不管是哪一个学员，心里多少都会有那么一点点的愧疚和一点点的人情，总比强硬签约过来到最后被挖走的时候面红耳赤撕破脸皮要好。况且杨以辰也从来不觉得没了这些人自己公司音乐唱片分公司就发展不起来，也基本没想过用这些新人赚什么钱，拿出什么苛刻的合同。
从待遇到抽成，全部比照如今公司内一些已经成名的艺人。合约全都是递进制，只要你努力工作，在公司呆一定的时间，最终都可以享受到那种专门让你自己开工作室挂靠在公司下，大头钱都给你赚完全让你心理平衡的待遇。
火啊。选秀节目出来的选秀歌手，在当年的风头是无人可及，就像是去年的超女一样，在去年那是人尽皆知，到了今年就剩下零星两三个还会被大家挂在嘴边，因何？不是他们没有进步了，是他们没有时间进步了。
小民乍富的感觉，不知道怎么玩了，每天都是活动都是赚钱，本身就从没有这么快的赚过钱。再有合约的约束，经纪公司也在尽可能快的压榨她们的价值，致使她们在红了之后，只有所谓的一两首新歌出来，无论是质量还是宣传力度亦或是她们自己的理解程度都不够，很快就被拍在沙滩上，到了今年，当新的选秀歌手出现之后，她们中的多数也就只能沦为一些二三线城市的演出和一些小型商演赚点钱。
但凡是签约到兄弟集团的，杨以辰吩咐艺人部专门给她们涉及完整的出道方案。该捞金这没关系，她们本身也需要体会到成名后赚钱的速度，但更多还是要让她们进步，持续发展长久发展打下基础。
人都不是傻子。谁是真心，谁是假意，哪怕这些年轻人看不清楚，他们的父母亲人中总会有一些懂的，对孩子签约这样一家公司，非常的满意。几乎所有这一批签约的好声音学员，父母或是长辈都曾经跟着他们到公司总部参观采访，别的不说，一个兄弟院线兄弟电影城开始落户各大城市，就这一个品牌，已经让人放心这是一家很牛很有发展的公司。
齐薇虽说火，但她在这一批学员新人中的待遇却不是特殊的，大家一视同仁，公司都是一老经验丰富的经纪人带四个，然后分配一个新入行的经纪人专门负责，助理你自己请但需要到公司培训，你也可以从公司专门培训出来的助理中挑选，所有签约艺人的亲属，想要亲自负责艺人一些事务的，没问题，经纪人培训只需要缴纳一点点费用，助理方面的培训是免费的，至少确保你一个不懂这个行业的人，能够带着艺人出去。
机会，每一次都很珍贵，这是杨以辰在好声音比赛结束之后在离开国内之前，在公司给他们这一批艺人开会时说的话，公司给他们提供机会的次数不是很多，但能确保这些机会的含金量，能不能抓住是你自己的事情，公司会将你做不到的周边都做好，这样你再不成功，要么是你自己的问题，要么是你确实没有被这个行业所接纳。
齐薇很努力，即便是这样音响效果不佳的商演，她也牢记好声音舞台上保留的好习惯，努力唱好每一首歌，努力在每一次的演出中拿出最佳状态，努力一点点的增加在观众和粉丝中的地位。
名气，是一点点积累的，好声音给他们所有人一下子达到爆棚的名气是无根浮萍，如何让它们能够落地生根，需要学员们自己的奋斗努力。
下台来的齐薇得到了经纪人的赞许，主办方也非常满意刚刚现场的氛围，主办方的负责人那也是在这个圈子混了很多年，没少弄这种商演，没少因为代言和明星接触，从一二线到齐薇这种刚火的，都见得多了，像是她这么认真的并不多见，对她的印象很好，最重要的是，或许是因为最近的艺坛很热闹，本来只是一场在商场针对有限群体的活动，在七八家覆盖全国媒体到来之后，得到了最初策划方案之外的宣传作用，哪怕这些媒体不关心化妆品，关心的只是齐薇对杨以辰出事的态度，主办方还是乐得小范围的入镜。